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Agent de Collecte Appro H/F
Cooperative Agricole Lorraine
- Pont-à-Mousson - 54
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Notre entreprise :
La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement.
Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration.
Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs.
Pour renforcer notre Pôle Végétal, véritable coeur de notre activité, nous recherchons un(e) Agent de Collecte Appro passionné(e) et rigoureux(se).
Votre Mission : Devenez l'expert(e) au coeur du silo.
En tant qu'Agent de Collecte Appro, vous êtes la pierre angulaire de la relation entre la coopérative et ses adhérents, garantissant la qualité de nos produits et l'efficacité de nos opérations.
Vos responsabilités principales seront de :
- Gestion des Adhérents et de la Collecte :
o Assurer un contact privilégié avec les agriculteurs (adhérents) pour organiser et fluidifier la collecte.
o Gérer la réception, le contrôle qualité (humidité, impuretés, etc.), le classement et le stockage des céréales selon les normes en vigueur.
- Logistique et Approvisionnement :
o Assurer la distribution et le conseil sur les produits d'approvisionnement (semences, engrais, produits phytopharmaceutiques, aliments pour animaux, etc.).
o Suivre, contrôler et garantir la fiabilité des stocks (céréales et appros) via notre système de gestion.
o Gérer et encadrer l'équipe de saisonniers affectés au site pendant la période intense de la moisson.
- Maintenance et Sécurité :
o Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité du silo en réalisant la maintenance préventive et curative régulière des installations et du matériel.
Votre Profil : Les ingrédients de la réussite
Compétences Clés
- Expertise Agricole : Excellentes connaissances du milieu agricole, en particulier dans le domaine des céréales et des productions végétales.
- Relationnel et Management : Très bon relationnel avec les adhérents et un esprit d'équipe affirmé. Capacité à organiser et encadrer une petite équipe de saisonniers (durant la moisson).
- Rigueur : Sens aigu de l'organisation, de la rigueur et du détail pour la gestion des stocks et de la qualité.
Formation et Expérience
- Formation : Titulaire au minimum d'un Bac Pro ou d'un BTSA dans le domaine agricole (GDEA, Productions Végétales, etc.) et/ou en maintenance.
- Expérience : Une expérience significative dans les métiers du grain ou en coopérative agricole sera un atout majeur.
- Permis : Être titulaire du Permis B est indispensable.
- Certifications : La possession des CACES R489 (Chariot Elévateur) et R482 Cat. F ou C1 (Télescopique/Engins de Manutention) est un atout considérable pour ce poste.
Experience: Débutant accepté
Compétences: CACES R482 catégorie F - Engins de chantier,Charger, décharger, manutentionner des produits,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Informer, renseigner, orienter une personne sur le site,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents.
Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Agent de Collecte Appro H/F à Pont-à-Mousson est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 840 € / an 1 820 € / mois 12,00 € / heureSalaire brut estimé
22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heureSalaire brut max
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 14/11/2025 - Réf : 200HDXM
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Agent de Collecte Appro H/F
- Pont-à-Mousson - 54
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