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Technicien·ne d'Inspection Elec et Levage H/F DEKRA France

Laval - 53
CDI
Bac +2
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Rejoindre DEKRA Industrial c'est être un/e véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, prévenir des risques et ainsi participer à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement !

Marine, Responsable d'activité exploitation, recherche un/e technicien/ne inspection en électricité et levage.
Après une période d'intégration, de formation (en IDF) et d'accompagnement terrain, vous évoluerez au sein d'une équipe expérimentée et interviendrez sur le périmètre de la Mayenne.

Dans ce cadre, vos missions sont :
- Vous devrez identifier les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des différents équipements électriques et appareils de levage (type chariots élévateurs, nacelles, pont roulants..), en vous appuyant sur des normes réglementaires
- Vous restituez oralement, au client, les écarts constatés et réalisez des missions de conseil et d'assistance technique
- Vous formalisez un avis technique écrit avec vos constats et diagnostics au travers d'un rapport à destination du client
- Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales.

Pour mener à bien vos missions, vous effectuerez des déplacements quotidiens chez nos clients (industriels, bâtiments recevant du public) sur le 53 et les départements limitrophes.

Vous êtes issu/e d'une formation Bac à Bac +2 dans les domaines de l'électricité ou de l'électromécanique. Vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement acquise en bureau de contrôle ou dans une entreprise de maintenance.
Autonome, vous avez le sens du service client, avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à coeur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur.

Ce que l'on propose :

- Rémunération selon profil
- 13ème mois
- Forfait repas net journalier
- Véhicule de service ou de fonction
- Prime vacance
- Mutuelle attractive
- Avantages CSE

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

13ème mois
Mutuelle compétitive (pack famille)
En fonction des entités, accord d’intéressement ou participation
En fonction de votre profil, véhicule de fonction
Flexibilité des horaires
Télétravail
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
Locaux modernes, locaux modernes
Equipements techniques, espaces calmes
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives

Eléments communiqués après entretien

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Prenez le contrôle de votre carrière et postulez !
Nous étudions votre candidature dans un délai moyen de 2 semaines.
Votre candidature a retenu notre attention : nous vous contactons pour un premier échange
Vous accédez à la phase d’entretiens (managériaux et RH).
À l’issue de vos entretiens, nous vous faisons un retour oral systématique.
Félicitations et bienvenue à vous ! Nous sommes ravis de vous accueillir chez DEKRA.