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Technicien·ne d'Inspection Électricité - Thermo H/F DEKRA France

Châteauroux - 36
CDI
Bac +2
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Vous êtes à la recherche d'un métier qui vous permette de mettre vos compétences techniques au service de la prévention des risques ? Vous cherchez à donner du sens à votre travail et à être utile à la société, en oeuvrant pour la sécurité ?

Alors venez rejoindre les 3 200 collaborateurs de DEKRA Industrial ! Nous recherchons notre futur/e spécialiste en électricité/thermographie à Bordeaux.

Votre mission ? Prévenir les accidents !

De quelle façon ? En intervenant pour le compte de nos clients industriels et tertiaires, sur des missions à forte technicité dans le domaine de l'électricité.

Au quotidien ?

- Vous contrôlez la conformité des installations électriques industrielles et tertiaire lors de l'installation de celles-ci (visites initiales), et réalisez un suivi (visites périodiques)
- Vous réalisez des missions de conseil et d'assistance technique pour nos clients, en phase conception de leurs projets électriques

Pour mener à bien vos missions, vous effectuerez des déplacements quotidiens sur le département 36 et limitrophes.

De formation minimum Bac +2 dans le domaine de l'électricité, vous êtes un/e spécialiste électricité reconnu/e et justifiez idéalement d'au moins 2 années d'expériences acquises au sein de bureaux de contrôle, bureaux d'études ou dans l'industrie.

Idéalement, vous êtes titulaire d'une certification Q19.

Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie.

Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à coeur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur.

Ce que nous vous proposons :
.Une rémunération sur 13 mois
.8 jours de RTT par an
.Véhicule de fonction / service
.Un forfait repas
.Une prime vacances
.Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA
.Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...)
.Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.)
.Un programme de cooptation attractif
.Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS)

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

13ème mois
Mutuelle compétitive (pack famille)
En fonction des entités, accord d’intéressement ou participation
En fonction de votre profil, véhicule de fonction
Flexibilité des horaires
Télétravail
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
Locaux modernes, locaux modernes
Equipements techniques, espaces calmes
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives

Eléments fournis après entretien

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Prenez le contrôle de votre carrière et postulez !
Nous étudions votre candidature dans un délai moyen de 2 semaines.
Votre candidature a retenu notre attention : nous vous contactons pour un premier échange
Vous accédez à la phase d’entretiens (managériaux et RH).
À l’issue de vos entretiens, nous vous faisons un retour oral systématique.
Félicitations et bienvenue à vous ! Nous sommes ravis de vous accueillir chez DEKRA.