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Pharmacien BPDO H/F AGIR À DOM

La Garde - 83
CDD
Bac +5
Santé • Social • Association
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Ce que nous ferons ensemble ?
Basé(e) au sein de l'agence de La Seyne sur Mer (83), vos missions quotidiennes seront :

- Intéressé (e) par la prise en charge de l'insuffisance respiratoire chronique, vous contribuez au développement de l'oxygénothérapie à domicile et des innovations technologiques associées. Vous mettez en évidence auprès des médecins prescripteurs les actions réalisées chez les patients, et vous vous assurez de la conduite à tenir.
- Vous contrôlez l'application des Bonnes Pratiques de Dispensation de l'Oxygène (BPDO), tant au domicile des patients (validation des prescriptions, contrôles de la conformité de l'installation et du respect des consignes de sécurité, vérification de la compréhension du traitement) qu'en agence (garant du respect et de l'application des BPDO, analyse et contrôle les analyses de risques, suivi et évolution des procédures pharmaceutiques en collaboration avec l'équipe de pharmaciens et les équipes opérationnelles établies).
Vous êtes amené(e) si nécessaire à réaliser les installations d'oxygénothérapie, liquide, concentrateur et gazeux (AVF) auprès de notre patientèle (adulte et pédiatrique).

Qui êtes vous?
Vous êtes diplômé(e) d'un doctorat en Pharmacie et en possession du permis B.

Vous avez une appétence pour le monde médical et une expérience dans l'oxygénothérapie serait un plus.

On vous décrit comme une personne rigoureuse, qui sait prendre des initiatives pour mener à bien vos missions.

Vous avez le sens du relationnel afin de pouvoir échanger aisément au sujet de vos patients avec les prescripteurs.

Vous vous tenez en alerte sur les nouvelles technologies de la branche et vous aimez suivre le développement d'un projet.
Vous savez prendre des initiatives et faire preuve de rigueur.
Vous êtes en lien étroit et collaboratif avec vos homologues du Groupe.

Modalités contractuelles
Type de contrat : CDD à pourvoir du 23/12 au 30/12/2025 inclus

Statut Cadre

Amplitude horaire : mi-temps, du lundi au vendredi

Lieu du poste : Rattaché(e) à l'agence de la Garde (83)

Secteur géographique d'intervention : région PACA

Rémunération : 26,50€ bruts de l'heure (4000€ bruts mensuels pour un temps complet)

Le poste est soumis à une clause de non concurrence (CNC)

Autres avantages :
Véhicule de service mis à disposition

Carte restaurant : 10 euros (part salariale à 4.11 euros et part patronale à 5.88 euros)

Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur)
Primes d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté

CSE : Comité Social et Economique

Notre processus de recrutement
- Pré-entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
- Entretien physique avec les candidats retenus + tests éventuels et mise en situation
- Prise de référence employeur avec l'accord du(de la) candidat(e)
- Nous vous informons qu'au cours du processus de recrutement, nous pratiquons des tests et des mises en situation relatives au poste. Nous vous demandons également de nous fournir toute lettre de recommandation et références professionnelles (coordonnées - nom - fonction de votre/vos ancien(s) manager(s)/employeur(s)).

Télétravail Partiel (dès 6 mois d'ancienneté)
Participation et Intéressement (dès 3 mois d'ancienneté)
Carte Tickets Restaurant
Prime sur Objectifs
Comité Social d'Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse de votre candidature par notre Service RH
Entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
Entretien physique en agence + tests éventuels et mise en situation pour certains postes
Prise de référence employeur
Réalisation d’une journée d’immersion en agence (en fonction des postes)
Réponse aux candidats sous 15 jours et envoi d’une proposition aux retenus