Stagiaire Ingénieur Travaux H/F RAZEL-BEC
- Bagneux - 92
- Stage
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Dans le cadre du chantier d'aménagement de la gare de Bagneux sur la ligne 15 Sud du Grand Paris Express, nous recherchons un stagiaire.
Sous la responsabilité du Directeur Travaux du chantier, et dans le contexte de la fin des travaux ainsi que des levées de réserves des différents Corps d'État Architecturaux (CEA), vous assurerez le suivi des levées de réserves à l'aide d'outils numériques.
Dans le cadre de votre PFE, vous réaliserez également des retours d'expérience intégrant des ratios prévisionnels en vue des prochains marchés.
Vous serez force de proposition pour contribuer à l'amélioration de nos processus.
De formation Master 2 ou Ingénieur en dernière année d'études, vous avez déjà effectué un ou plusieurs stages dans le secteur de la construction.
Curieux, adaptable et motivé, vous avez le sens du terrain et un réel intérêt pour les métiers des Travaux Publics.
Informations pratiques :
Date de début : janvier 2026
Adresse du stage : 2 rond-point des Martyrs de Châteaubriant, 92220 Bagneux
Après un premier contact avec notre service des Ressources Humaines, vous aurez l'occasion de vous entretenir avec un opérationnel qui vous présentera plus en détail le sujet du stage.
Plus de 84% de nos jeunes (stagiaires, alternants et VIE) recommandent leur expérience chez Razel-Bec (source Happy Trainees).
Et si notre futur stagiaire c'était vous ?
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC
- 13e mois
- Intéressement ou participation
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
- Prime de vacances
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Parking gratuit
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de la candidature
-
Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement
-
Entretien RH physique ou distanciel
-
Entretien avec un opérationnel/futur manager
-
Décision et proposition d'embauche
-
Contrat de travail et onboarding
-
RAZEL-BEC en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 14/11/2025 - Réf : TFE71-EC-2026
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