ESN
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Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Ingénieur Workplace Confirmé Migration Windows 11 H/F Maestria
- Île-de-France
- Indépendant
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Contexte
Le client dispose d'un parc d'environ 10 000 postes utilisateurs actuellement sous Windows 11 version 23H2.
Afin de répondre aux exigences de sécurité, de support Microsoft et au cycle d'évolution du système d'exploitation, le client prévoit une migration complète vers Windows 11 version 24H2 (et/ou 25H2).
Cette migration doit être conduite de manière sécurisée, industrialisée et transparente pour les utilisateurs, sans interruption majeure de service.
Pour mener à bien ce projet, le client souhaite être accompagné par un ingénieur poste de travail expérimenté, spécialiste des environnements Microsoft (SCCM, Active Directory, PowerShell, Windows 11).
Missions
L'objectif de la mission est de concevoir, orchestrer, automatiser et sécuriser la migration vers Windows 11 24H2, en étroite collaboration avec les équipes IT et support internes.
L'ingénieur poste de travail sera chargé de :
- Garantir la qualité technique du déploiement ainsi que la compatibilité des applications.
- Industrialiser les processus de déploiement (scripts PowerShell, stratégies GPO, séquences SCCM, automatisations).
- Assurer le support technique de niveau 3 pendant les phases pilote et le déploiement global.
- Produire un reporting précis et régulier (avancement, taux de réussite, incidents, KPI).
- Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes de déploiement.
Environnement technique et fonctionnel
Périmètre fonctionnel
- Parc de 10 000 postes Windows 11 23H2 (stations fixes et portables).
- Environnements concernés :
- SCCM
- Active Directory on-premise
- Sécurité : SEP, BitLocker, Zone Central, EDR
- Environnement utilisateur : M365 Apps, Ctera Backup, Zscaler, VPN F5
- Large portefeuille d'applications bureautiques et métiers.
Hors périmètre
- Migration des applications non compatibles (gérée par les équipes applicatives).
Gestion du matériel obsolète ou hors support constructeur.
Le consultant devra justifier d'au moins 10 ans d'expérience en ingénierie et administration poste de travail Microsoft.
Compétences techniques
- Expertise confirmée SCCM (Current Branch).
- Très bonne connaissance de Windows 11 (politiques, cycle de vie, update rings).
- Maîtrise de Active Directory, GPO et PowerShell.
- Expérience avérée en Windows Feature Update Deployment.
- Solides compétences en diagnostic et résolution d'incidents après migration.
- Connaissances avancées en sécurité poste de travail : BitLocker, TPM, BIOS, Secure Boot, antivirus/EDR.
Compétences transverses
- Excellentes capacités de communication et de rédaction technique.
- Sens de l'analyse, rigueur, autonomie et méthodologie.
- Sens du service et capacité à partager la connaissance.
- Anglais professionnel exigé (écrit et oral) : participation aux réunions et rédaction de documents en anglais.
MAESTRIA est une jeune entreprise de services & conseil de 30 collaborateurs spécialisée dans les activités d'innovation et transformation digitale à destination de ses clients. L'entreprise est située au sein de la Technopole de Sophia Antipolis, une position stratégique vis-à-vis de ses clients majeurs.
MAESTRIA, soutient startups, PME et grandes entreprises en Provence-Alpes-Côte d'Azur mais aussi sur Paris, Toulouse, Montpellier, Marseille, Lyon, Bordeaux ... en privilégiant la confiance, la transparence et la proximité.
Ce que nous offrons
Un cadre de travail stimulant avec des projets variés à fort impact
Un accompagnement de proximité et des formations continues
Une culture d'entreprise centrée sur la collaboration, l'innovation et le bien-être
Télétravail partiel possible, paniers repas, mutuelle premium
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rémunération selon expérience
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/11/2025 - Réf : 3636878/26358470 IWCMW1/06N
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