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Spécialiste Atelier Mobile H/F Feu Vert

Bordeaux - Mérignac - 33
CDI
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité du Responsable National des Opérations BtoB, le Spécialiste Atelier Mobile a pour mission de réaliser les prestations Feu Vert sur les sites de nos entreprises clientes grâce à un camion atelier mobile en veillant à leurs satisfactions

Pour assurer nos prestations, vous :
- Préparerez la réalisation de la prestation en regroupant les pièces nécessaires pour l'intervention ;
- Assurerez la prise en charge des véhicules conformément aux ambitions de qualité de service clients de l'enseigne ;
- Procéderez à l'examen du véhicule et renseignerez intégralement et rigoureusement la fiche de diagnostic correspondante ;
- Informerez le client et sa hiérarchie d'éventuels travaux supplémentaires ;
- Réaliserez des ventes complémentaires en fonction des prestations programmées.

Dans le cadre de votre activité, vous aurez la responsabilité de :
- Respecter et appliquer toutes les consignes de sécurité ;
- Maintenir le camion atelier propre et ordonné tout en veillant à l'intégrité des stocks de consommables et de produits ;
- Assurer le respect des règles et procédures en matière de Développement Durable, en particulier la gestion des déchets industriels spéciaux générés par le camion.

VOTRE PROFIL :
Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac +2) et d'une première expérience similaire.
Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres.

Vous êtes en possession d'un permis de conduire catégorie B.

Nous saurons mettre en valeur vos compétences techniques et vous accompagner pour les faire évoluer.

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
En fonction de votre profil et de votre expérience :
Salaire à partir de 26 K€ /an avec un potentiel de 390€ brut de primes mensuelles sur objectifs et 300€ brut de prime trimestrielle sur objectifs.

De plus, nous proposons :
- Un Parcours d'intégration et un plan de formation.
- Des Titres Restaurant.
- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance.
- Une prime de participation et une prime d'intéressement.
- Une prime de cooptation.
- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite).
- Un Comité Social et Économique dynamique.
- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.
Entreprise handi-accueillante.

Primes variables avantageuses
Carte Tickets Restaurants
Prime de participation et d'intéressement
Mutuelle prise en charge à 60%
Prévoyance
Prime de cooptation allant jusqu'à 600€
Épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE & PERECO
Tarifs préférentiels sur l'achat des produits et des prestations
Comité Social et Économique dynamique
Parking gratuit à proximité
Parcours d'intégration et plan de formation
Télétravail : 2 jours par semaine selon les spécificités du poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Tu découvres l’offre et postules, ou on te contacte si ton profil nous intéresse.
On trie les CV pour trouver les bons profils et si le tien nous intéresse, on te contacte.
On se contacte d’abord (tel ou visio) pour faire connaissance et répondre à tes questions.
On se rencontre “en vrai” ou en visio plus longue, avec RH, manager, et parfois un test.
Si ça colle des deux côtés, on te fait une offre concrète : contrat, salaire, avantages.
Une fois ton “oui” donné on prépare ton arrivée et t’accompagne pour que tu sois à l’aise.