Chef de Projet Communication Interne H/F RYDGE Conseil

Missions principales :

Au sein de la Direction Communication et sous le management de la Manager Communication, vous pilotez et mettez en oeuvre le dispositif de communication 360° interne. Vous participez au renforcement de la culture d'entreprise, à la cohésion interne et accompagnez le changement à travers des dispositifs de communication efficaces et engageants.

Responsabilités et activités principales :

1. Participer à la conception et au déploiement de la stratégie de communication interne

- Participer à la définition de la stratégie de communication interne en lien avec la direction et les enjeux stratégiques

- Collaborer avec les autres départements internes et régionaux pour s'assurer que la communication interne soutient activement les priorités commerciales et opérationnelles. Identifier les besoins de communication internes et proposer des plans d'action adaptés.

- Concevoir et produire des supports de communication internes variés pour informer, fédérer et engager les collaborateurs.

- Gérer les projets transverses de communication interne avec créativité et audace.

2. Accompagner le changement et fédérer autour des projets stratégiques

- Développer et optimiser les supports de communication pour améliorer la collaboration interne et donner une image moderne de la communication

- S'assurer que la culture d'entreprise et la communication interne promeuvent un environnement inclusif et respectueux des différences culturelles.

- Mettre en place des programmes visant à renforcer le sentiment d'appartenance, l'engagement des collaborateurs et la fierté de travailler pour l'entreprise.

3. Pilotage des projets de communication

- Concevoir et gérer des projets de communication interne (événements, campagnes, supports, intranet...).

- Planifier, budgétiser et suivre la réalisation des projets (planning, livrables, reporting).

- Coordonner les différents intervenants internes et externes (agences, prestataires, graphistes, etc.).

4. Production de contenus

- Rédiger et concevoir des contenus engageants pour les supports internes (newsletters, intranet, affichage, vidéos, réseaux sociaux internes...).

- Adapter le ton et le format selon les cibles et les canaux.

- Garantir la cohérence éditoriale et graphique avec la charte de communication de l'entreprise.