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Stage - Ingenieur d'Affaires Talent Pool H/F Bassetti
- Paris - 75
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Votre esprit entrepreneurial a soif d'innovation et souhaite parcourir de nouveaux horizons ? Grâce à notre esprit Start-up, vous prenez en main la gestion de vos projets.
Nous vous accompagnons, grâce à une formation auprès de nos Ingénieurs d'Affaires, pour maîtriser la complexité de nos méthodes afin de vous l'approprier.
En partant à la conquête de vos futurs clients, vous créez avec eux une relation de confiance en étudiant leur(s) besoin(s) et en les guidant vers la meilleure solution. Vos clients savent ce dont ils ont envie, mais c'est à vous de leur faire prendre conscience de ce dont ils ont réellement besoin
Ensemble, vous écrivez votre histoire et suivez le client tout au long du projet :
- Prospection de nouveaux clients, et présentation en rendez-vous de nos méthodes de recrutement, et nos capacités à répondre à leurs besoins.
- Vous collaborer avec les Ressources Humaines et les Consultants afin de répondre au mieux à ses attentes
- Vous élaborez une proposition technique et commerciale.
- Vous accompagnez le client tout au long du projet jusqu'à sa finalisation.
- Créatif(ve), Passionné(e), Curieux(se)
- Rigoureux(se), structuré(e)
- Esprit entrepreneurial
- Une expérience ou un attrait pour l'informatique
- Autonome
- Fort sens commercial
- Qualités rédactionnelles
- Anglais
- Un équilibre vie pro - vie perso
- Culture d’entreprise flexible et innovante
- Management participatif et innovant (écoute, prises d’initiatives…)
- Ambiance conviviale et chaleureuse
- Parcours de carrières ambitieux
- Formations pour monter en compétence en continu sur des sujets variés
- Mobilité en France et à l’international
- Système de rémunération attractif
- Bonne mutuelle
- Locaux bien situés (centres villes, proche des transports)
- Nos Valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, entreprise familiale, esprit start-up, esprit d'équipe
- Notre Expertise : communauté d'experts, cohésion d'équipe, transfert de compétences
- Notre Développement : opportunités de carrières, mobilité à l'International et une croissance annuelle du CA de 30% depuis 10 ans !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien RH afin de sonder votre motivation et apprendre à nous connaître !
-
Un entretien métier sur les enjeux du poste, le service, les compétences attendues…
-
Un dernier entretien RH afin de discuter des conditions et modalités d’embauche
-
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 14/11/2025 - Réf : 3636603/26356598 SIDTP/38G
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