Les missions du poste

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 7 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.

Expérience professionnelle dans la gestion de rayon en grande distribution exigée.

- Connaissance approfondie des produits alimentaires et non-alimentaires
- Capacité à manager une équipe et à la faire évoluer
- Capacité à analyser les indicateurs de vente et à proposer des actions d'amélioration
- Sens de l'organisation, de la planification et des priorités
- Dynamisme et réactivité pour faire face aux aléas du métier

Vous êtes exigeant, motivant et à l'écoute.

Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe de 2649 € bruts + indemnités repas + 5% de remise sur vos achats.

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.