Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Magasinier - Vendeur de Pièces de Rechange H/F Actylink

Metz - 57
CDI
Bac
Bac +2
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez l'aventure en tant que Magasinier - Vendeur de Pièces de rechange (H/F)

ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie !

À propos de notre client :

Entreprise spécialisée dans la distribution, la location et la maintenance de matériels de manutention, de levage et de travaux publics, elle accompagne depuis plusieurs décennies les professionnels des secteurs de l'agriculture, de l'industrie, de la construction et de l'environnement.
Présente en Lorraine à travers plusieurs agences, elle offre un service de proximité en pièces détachées et en après-vente.

Votre super mission, si vous l'acceptez :

Au sein de l'agence située proche de Metz, spécialisée dans les engins de travaux publics, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du magasin et la relation avec les clients.

Vos principales responsabilités incluront :

- Accueillir et conseiller les clients, principalement au téléphone et au comptoir
- Élaborer des devis et en assurer le suivi commercial
- Identifier les besoins en pièces détachées nécessaires aux interventions techniques
- Passer les commandes auprès des fournisseurs
- Gérer les stocks : réception, rangement, inventaire, réassort
- Effectuer la facturation et assurer la bonne tenue du magasin
- Rechercher les références techniques à partir des catalogues constructeurs

- Formation de niveau Bac minimum, idéalement dans un domaine technique ou logistique
- Expérience de 6 à 10 ans dans un environnement technique (atelier, magasin pièces détachées, SAV...)
- Une connaissance du secteur mécanique PL ou TP ou Agricole constitue un réel atout
- Aisance relationnelle, sens du service client, rigueur et organisation sont essentiels
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stock

Pourquoi vous devez postuler :

- Intégrez une entreprise innovante et en croissance.

- Travaillez sur des projets passionnants et impactants.

- Épanouissez-vous dans un environnement stimulant.

Processus de recrutement :

- Échange technique avec ActyLink.

- 1er entretien avec les équipes RH du client + tests techniques

- 2ème entretien avec le responsable technique ou de concession.

Prêt à relever le défi ?

Postulez maintenant et propulsez votre carrière !

Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde !

ActyLink - Votre partenaire pour une carrière révolutionnaire dans l'industrie !

Un environnement challengeant et bienveillant
Une autonomie tout en étant accompagné
Des outils, process et équipements performants
Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
Forfait repas
Indemnité de transport domicile-travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Échange téléphonique de préqualification
Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste
Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)