Animateur de Loisirs Auprès Enfants et Adolescents H/F

Reseau Animation Intercommunale

Placé.e sous l'autorité de la Directrice, l'Animateur(trice) Jeunesse a un lien d'autorité fonctionnelle avec le Coordinateur Jeunesse dont il recevra des consignes. Il a en charge le développement du projet d'animation tel que défini dans le projet social de l'association.

MISSIONS
Les missions de l'animateur s'inscrivent dans le cadre du projet éducatif de l'association et d'objectifs communs définis par l'équipe Jeunesse sous la responsabilité du Coordinateur.

Animation auprès des publics Jeunes 10-25 ans
- Aller à la rencontre de ce public dans ses différents lieux de vie (établissement scolaire, lieux, publics etc.) pour être à son écoute, favoriser son autonomie, son engagement, la réflexion et les échanges.
- Accompagner les jeunes dans leur projet afin de faciliter sa mise en oeuvre.
- Impulser et initier des projets en leur faveur afin de les mobiliser dans une démarche de construction collective et d'émancipation.
- Mettre en oeuvre des actions de prévention et d'éducation à la citoyenneté, notamment en lien avec les Etablissements Scolaires.
- Développer une offre de loisirs adaptée à tous les publics de cette tranche d'âge afin de favoriser la mixité sociale.
- Appliquer les règles de sécurité dans les activités
- Sensibiliser les jeunes au respect des règles de sécurité et de vie en collectivité

Fonctions transversales
- Contribuer à l'actualisation et à l'animation du projet social de l'association
- Participer au fonctionnement général et à la vie associative.

PRINCIPALES ACTIVITES
- Assurer une présence au sein des communes du territoire pour permettre des temps de rencontres informels en proximité.
- Assurer une présence sur les réseaux sociaux dédiés aux jeunes (Instagram, Snap etc.)
- Concevoir et animer des activités de loisirs.
- Concevoir et/ou animer des actions de prévention
- Evaluer et rendre compte en effectuant le recueil des données permettant de compléter les outils de suivi.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE ATTENDUS
- Savoir travailler en équipe
- Avoir une aisance relationnelle permettant de développer des relations partenariales avec les acteurs du territoire
- Savoir s'organiser afin de gérer plusieurs activités variées
- Maitriser l'informatique et les réseaux sociaux.
- Faire preuve de pédagogie
- Capacité à créer une dynamique de projets individuels ou collectifs
- Capacité à prendre en compte le rythme de l'adolescent
- Avoir des connaissances sur le développement physique, psychologique, affectif et comportemental des jeunes
- Savoir appréhender le public sous ses différentes facettes : faire preuve de bienveillance et d'une grande ouverture d'esprit afin de pouvoir comprendre ses attentes ou ses réticences.
- Avoir une forte capacitée d'adaptation permettant au quotidien de s'ajuster au contexte de travail très changeant.
- Avoir de la souplesse et de la disponibilité dans son organisation.
- Faire preuve de discrétion
- Principe de neutralité et de laïcité
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Permis B et véhicule personnel indispensables car la conduite d'un minibus (9 places) pour emmener les jeunes est régulière. Il faut de plus intervenir sur plusieurs lieux.
Horaires en soirée, week-end et vacances scolaires.
Afin de répondre aux variations inhérentes aux activités du poste, le contrat de travail prévoit une modulation de type A (1492H annuelles).