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Analytics Engineer H/F
Pierre et Vacances - Center Parcs
- Paris 19e - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons, pour notre siège basé à Paris 19e un.e Analytics Enginer H/F.
En tant que Senior Web Analyst / Analytics Enginer, vous serez responsable de la fiabilité, de la modélisation et de la valorisation des données digitales pour piloter la performance e-commerce et marketing.
Votre rôle est à la croisée de l'analyse business et de l'ingénierie data :
Modéliser et structurer la donnée GA4 dans BigQuery afin de créer des datamarts fiables, documentés et partagés.
Concevoir et maintenir des dashboards stratégiques pour les équipes métiers et la direction, garantissant des KPIs cohérents et actionnables.
Automatiser et optimiser les pipelines de données
Mettre en place des systèmes d'alerting et monitoring pour détecter rapidement anomalies et baisses de performance
Collaborer étroitement avec les équipes marketing, produit, data et IT pour comprendre leurs besoins, traduire en solutions data robustes et fournir des recommandations business impactantes.
Profil recherché :
Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience en web analytics, digital analytics ou data engineering appliqué au marketing/e-commerce.
Vous maitrisez parfaitement Google Analytics 4 (structure event-based, dimensions custom, attribution).
Vous êtes un.e expert.e en SQL et BigQuery, modélisation de données et optimisation de requêtes.
Vous avez une bonne connaissance de Looker Studio et de Tableau
Vous savez travailler en mode projet
Vous connaissez les enjeux business
Vous aimez et savez travailler en équipe
Vous vous exprimez facilement en anglais
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Google Analytics 4,BigQuery,SQL
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/11/2025 - Réf : 200GPMC
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