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Responsable de Maintenance en Village de Vacances H/F
CEVEO
- Mesquer - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un poste de responsable de maintenance, à pouvoir dès que possible selon le profil. Poste en CDI pouvant être logé, 2100€/brut, 13eme mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, tarif repas en saison très intéressant
POSITION HIÉRARCHIQUE
- Est placé(e) sous l'autorité du directeur du village de vacances et du directeur technique, environnement et sécurité de Cévéo
- Est amené à encadrer un ou plusieurs agents d'entretien de façon ponctuelle ou durable.
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
- Garantir la performance, la sécurité et la maintenance des infrastructures du village de vacances pour offrir un environnement accueillant et sûr aux clients tout en préservant le patrimoine du site.
FONCTIONS ET TÂCHES
- Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau
- Organiser et coordonner les petits travaux internes
- Répondre à une aide ponctuelle de dépannage
- Regrouper, gérer et assurer le suivi des contrats de maintenance du village vacances
- Suivre et maîtriser les coûts de la consommation d'énergie
- Organiser et coordonner les travaux des entreprises extérieures, en assurant de bonnes relations
- Organiser et contrôler le travail et les plannings des collaborateurs sous sa responsabilité
- Mettre en place, améliorer les carnets sanitaires, document unique, registre de sécurité, permis feu, plan de maintenance, les investissements, plan peinture annuel.
- S'impliquer dans la gestion de risque et la sécurité des biens et des personnes, sensibiliser l'ensemble du personnel par des actions de communication aux règles de sécurité, d'économie, et protection de l'environnement
- Organiser, et maintenir à niveau la formation incendie du personnel
- Effectuer des contrôles réguliers des dispositifs de sécurité
- Veiller à la propreté des locaux techniques, et à l'entretien des matériels à disposition du service
- Assurer la propreté du site et la mise en oeuvre d'un planning annuel dédié à l'entretien des espaces verts
- Relationner avec les fournisseurs pour l'achat des fournitures et l'établissement des devis d'intervention
- Assurer la visite de la commission de sécurité, et mettre en place ses recommandations dans le but de lever les réserves
- Veille au respect de la charte environnement
- Participer à l'obtention des normes
PRINCIPALES COLLABORATIONS
- Avec le responsable technique, environnement et sécurité de Cévéo pour :
. Le suivi et la mise en oeuvre des gros travaux ou des travaux de sécurité et des investissements
- Avec le/la directeur(trice) du village pour :
. Les travaux courants de maintien de l'équipement
. La coordination des interventions des prestataires
. La tenue des documents de suivi règlementaire et du registre de sécurité
- Avec le/la responsable hébergement pour
. Les retours clients concernant l'entretien courant des hébergements
. Les dégradations constatées (bâtiments et matériel) aux abords et sur les divers matériels
- Avec l'ensemble des chefs de services pour :
. Le maintien en bon fonctionnement de leur matériel et locaux
. Le suivi des interventions des entreprises extérieures
Experience: Débutant accepté
Compétences: Electricité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Animer, coordonner une équipe,Repérer des dégradations ou incidents
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/11/2025 - Réf : 200GVNL
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