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Animateur Enfance - Jeunesse - Cdc Charente Limousine H/F
Structures de coopération territoriale
- Chabanais - 16
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Accueil, encadrement et animation de groupes d'enfants
Médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie ;
Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique ;
Préparation, mise en oeuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de
projets concertés ;
Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de
sécurité ;
Joue avec, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants ;
Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène ;
Implication et participation dans l'élaboration, le développement et l'évaluation du projet pédagogique ;
Participation active aux réunions d'équipe ;
Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte au directeur de toutes
situations particulières (fonctionnement de l'école, familles, enfants, partenaires, ..) ;
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Participer à la circulation de l'information avec les familles : relais. ;
Faire participer les enfants au respect du matériel des personnes et du règlement de l'accueil de loisirs ;
Participation au nettoyage quotidien de l'accueil ;
Utilisation appropriée du matériel et des équipements de l'accueil et de l'école ;
Relations
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
La carte
9 Rue Palant Lamirande
16150 Chabanais
Pas de salaire renseigné
Publiée le 13/11/2025 - Réf : O016251112001080
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