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Comptable Gestion Locative H/F CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER

Chamalières - 63
CDD
Télétravail partiel
4 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Immobilier
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Comptable Gestion Locative en CDD de 4 mois pour son site de Chamalieres.

Vos missions principales :

- Tenir la comptabilité locative en relation avec les Gestionnaires Locatif
- Assurer un suivi régulier des comptes propriétaires et des comptes locataires
- Réaliser les encaissements et mettre en paiement les factures selon les règles comptables
- Etablir les comptes de gestion des propriétaires, les déclarations de revenus foncier, le quittancement, la quote-part locative des charges et répondre aux questionnements des clients
- Appliquer les réévaluations des loyers prévues dans les contrats de location
- Gérer le contentieux en relation avec le Gestionnaire Locatif
- Etablir le remboursement des dépôts de garantie dans les délais
- Réaliser les rapprochements bancaires
- Respecter le planning des tâches comptables

- Vous avez une formation en comptabilité et idéalement avec une spécialisation en immobilier.
- Une première expérience sur un poste similaire est requise.
- Vous savez faire preuve d'analyse, de rigueur et d'organisation dans vos missions.
- Vous maîtrisez les principales techniques comptables et plus spécifiquement sur le domaine immobilier.
- Bonne utilisation des principaux outils bureautiques (Pack Office).
- La maîtrise du logiciel Thetrawin serait un plus.

Nous vous proposons :

- Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
- Télétravail possible
- Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale
- 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE, titres restaurants dématérialisés

Nous vous offrons :

- Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.
- Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
- L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Ces étapes sont soumises à variation en fonction des entités du Groupe.
Dans tous les cas, vous serez amenés à rencontrer :
Vos/votre futur(s) manager(s) pour découvrir le poste
Un(e) RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations et aspirations professionnelles
En fonction du poste, un échange avec la direction sera planifié
Pour mieux vous connaitre, un test de personnalité vous sera proposé