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Ingénieur Motoriste Expérimenté - Prestation Dépollution Moteur H/F Segula Technologies
- Lardy - 91
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur automobile, nous recherchons un Pilote Prestation Client métier Dépollution automobile; ce poste couvre le pilotage des prestations liées à la dépollution moteur diesel : performances d'émissions, conformité aux normes Euro (6,7 etc.), traitement des gaz d'échappement, calibrations. Vous serez le lien entre le client, les équipes techniques moteur / calibration / validation.
Principales missions
- Définition des objectifs & exigences clients / normatives
- Recueillir, analyser les cahiers des charges clients (internes ou externes) relatifs à la dépollution moteur (émissions polluantes, consommation, bruit, durabilité).
- Suivre les évolutions réglementaires (normes Euro, normes nationales, certificats, homologation) et anticiper les impacts sur les prestations.
- Définir les cibles de performance en phase projet.
- Pilotage technique des prestations moteur diesel
- Coordonner les activités de calibration / remise à niveau des moteurs, optimisation des composants d'échappement, tests en laboratoire et sur banc moteur.
- Assurer la fiabilité des systèmes de dépollution (EGR, SCR, FAP, systèmes de gestion moteur, etc.).
- Superviser les essais sur banc moteur (émissions polluantes, consommation, performance thermique) : Définir les protocoles d'essai / Planifier les campagnes / Analyser les résultats et valider les écarts.
- Évaluer les performances en lien avec les normes en vigueur (Euro 6, Euro 7...).
- Valider les solutions techniques proposées.
- Interface client et coordination transverse
- Agir comme interlocuteur principal du client pour toutes les problématiques liées à la dépollution moteur:
- Comprendre le besoin client et le traduire en plan d'action technique.
- Participer aux réunions d'avancement projet (revue technique, jalons).
- Réaliser des comptes-rendus techniques structurés et orientés résultats.
- Coordonner les parties prenantes internes et externes : Équipes calibration, validation moteur, qualité produit, conformité réglementaire.
Profil recherché
Ingénieur ou équivalent Bac +5 en Mécanique / Thermique /Énergétique OU Génie des systèmes motorisés OU Génie automobile, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum (ou plus) sur un poste similaire.
Compétences techniques clés :
- Systèmes de dépollution moteur : Bonne compréhension du fonctionnement et de l'intégration des systèmes EGR, FAP, SCR, catalyseurs, ...
- Thermique / combustion : Connaissance des phénomènes liés à la combustion diesel, à la production de polluants, et aux leviers de réduction.
- Calibration moteur : Lecture et interprétation des cartographies moteur. Expérience des outils de calibration (INCA, CANape, ETAS, Matlab/Simulink).
- Essais sur banc moteur / véhicule : Capacité à piloter ou analyser des essais (banc moteur, RDE, homologation, mesures d'émissions).
- Réglementation / Homologation : Bonne connaissance des normes Euro 6/7, des cycles d'essais WLTP/RDE, des procédures COP, ISC, OBD.
Compétences relationnelles & comportementales:
- Capacité d'analyse et de synthèse : savoir comprendre et vulgariser des phénomènes techniques complexes.
- Orientation client : sens du service, écoute des besoins, réactivité dans les solutions proposées.
- Leadership fonctionnel : coordination d'équipes transverses sans lien hiérarchique direct.
- Rigueur & autonomie : travail dans des environnements fortement normés (qualité, sécurité, conformité).
- Bonne communication orale & écrite : pour interagir avec des équipes techniques, qualité, client et fournisseurs.
- Anglais technique indispensable.
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 13/11/2025 - Réf : ca09a604-565f-4fd1-8499-a9f352cba85e
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