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Stagiaire en Conduite du Changement H/F Omerin

Saint-Étienne - 42
Stage
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Manufacturière

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Les missions du poste

En tant que stagiaire, vous intégrerez le département IT, transverse à tout le groupe Omerin et plus précisément le pôle gouvernance de ce service, au coeur des projets de transformation digitale. Vous participerez au sein de ce pôle à accompagner l'adoption des outils, des bonnes pratiques et des nouveaux cas d'usage.

A ce titre, vous interviendrez sur :
- Accompagnement au changement via la sensibilisation/formation

- Produire du contenu de sensibilisation (vidéos, tutoriels, etc.)
- Identifier et valoriser les bonnes pratiques et des cas d'usage à mettre en avant auprès des utilisateurs
- Suivre l'avancement des actions et mettre à jour les indicateurs (KPI, jalons, reporting).

- Soutien ponctuel à la communication dans les projets

- Définir le meilleur format, ainsi que la fréquence adaptée
- Ecrire des communications dont le contenu est adapté à la cible et au périmètre

- Recueil des besoins utilisateurs / Feedbacks

- Identifier les risques liés au changement et contribuer à la mise en place de plans d'action correctifs
- Collaborer avec les chefs de projet, les key users et les pôles IT pour anticiper les besoins et les points de blocage

- Étudiant(e) en école de management ou université (niveau Bac +4/5), avec une spécialisation en management de projet, systèmes d'information, transformation digitale ou sciences humaines et sociales.
- Aisance relationnelle et pédagogie
- Curiosité et esprit de synthèse,
- Rigueur, organisation et autonomie
- Être à l'aise en communication écrite et orale.
- Être force de proposition
- Une expérience dans l'enseignement/le tutorat est un plus

- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
- À l'aise avec des outils de création de contenus (ex : Canva, suite Microsoft 365.)

Localisation : Le poste est basé à Saint-Étienne (42), avec déplacements ponctuels sur les sites régionaux.

Stage à partir de 4 mois (démarrage possible début 2026).

Ce que nous offrons :

- Une immersion dans des projets stratégiques à fort impact.
- Une expérience concrète en conduite du changement et communication digitale.
- Un environnement collaboratif et stimulant.

Un groupe aux métiers multiples au sein d'industries dynamiques
Un groupe responsable et engagé en RSE
Une présence dans plus de 120 pays
Un groupe multi-sites, entre ville et nature
Environnement PME
Des missions résolument orientées terrain et qui ont du sens

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Candidature en ligne
Après étude de votre candidature, 1er échange téléphonique avec la Responsable Recrutement
Entretien physique avec le recruteur et/ou le manager
Sélection du candidat et réponse à l'ensemble des candidatures reçues