Conducteur de Travaux H/F Therm-Sanit Equipement Hydraulique

Missions :

Le/la conducteur/conductrice de travaux est responsable de la coordination des travaux. Homme/femme de terrain, il/elle est l'interlocuteur direct des chefs de chantiers afin de respecter les délais et contrôler chaque étape du chantier mais aussi des prestataires externes. Il/elle veille également à la sécurité sur le chantier.

Activités :

Préparation de chantier :

- Analyser le dossier commercial et technique
- Etablir le planning des travaux
- Etablir des métrés et des devis d'exécution
- Passer les commandes
- Réaliser les plans d'exécution suivant les contraintes techniques
- Préparer des plans pour les monteurs
- Préparer des plans de chaufferie
- Préparer des plans électriques du câblage de la chaufferie

Suivi de chantier :

- Assurer le lien entre les différents acteurs du chantier (chef d'équipe, bureau d'étude, clients)
- Participer aux réunions de chantier
- Réaliser les devis : Dégradations par d'autres corps d'état/variations aux chantiers ou devis de plus-value ou TS
- Suivre les autocontrôles de mise en eau, test fumée, gaz, ...
- Suivre les demandes de TMA et contrôler leur mise en oeuvre
- Suivre les avancements de travaux et rendre compte pour les situations de fin de mois
- Gérer l'approvisionnement de ces chantiers :
- Appro chauffage/VMC : Passer les commandes auprès du responsable des achats
- Appro sanitaires : Passer les commandes auprès d'e la gérante
- Gestion du petit outillage
- Gérer les imprévus : Fuites, retards, contrôle de réserves, ...
- Etablir des CR de visites de chantier
- Participer aux réunions avec les MOE
- Rendre compte régulièrement aux supérieurs les avancements
- Rendre compte les différents problèmes techniques
- Se concerter avec ses supérieurs avant de prendre une décision importante

Livraison :

- Faire valider auprès des concessionnaires les plans d'eau froide et gaz
- Effectuer la pré réception et la réception du gaz
- Demander le DOE et envoyer les fiches techniques
- Expliquer le fonctionnement au client
- Faire signer les PV de réception
- Gérer les SAV

Gestion de personnel :

- Donner les directives au chef d'équipe
- Réaliser les bons de tâches
- Valider les heures des sous-traitants et des intérimaires
- Piloter la sous-traitance liée à ses chantiers
- Veiller à la sécurité sur les chantiers et au port des EPI du personnel de l'entreprise