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Directeur Régional H/F Groupe Atlantic

Paris - 75
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Manufacturière

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Les missions du poste

Devenez Directeur régional (f/h) sur la région Ile de France !

VOTRE CHALLENGE

Vous représentez la marque Atlantic auprès des installateurs et distributeurs de pompes à chaleur air/air et traitement de l'air sur le marché collectif et tertiaire. Vous êtes à la tête d'une équipe de 5 chargés d'affaires.

- Développement et coaching des équipes

- Accompagner individuellement les collaborateurs pour favoriser leur progression et capitaliser sur les bonnes pratiques.

- Débriefer régulièrement avec des feedbacks constructifs et individualisés.

- Piloter la performance individuelle et collective et mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs.

- Accompagner les souhaits d'évolution professionnelle et assurer le suivi des formations.

- Définition et alignement de la stratégie régionale

- Co-construire et déployer la stratégie régionale en cohérence avec la stratégie nationale du Groupe.

- Communiquer et faire adhérer les équipes à la vision stratégique.

- Analyser le marché et les données internes pour ajuster les plans et anticiper les risques.

- Accompagner le changement et mobiliser les équipes face aux nouvelles priorités.

- Pilotage de l'activité commerciale

- Élaborer le plan d'action régional annuel et suivre la performance commerciale.

- Développer des relations solides avec les grands clients et soutenir les négociations.

- Optimiser les ressources et gérer le budget pour maximiser les résultats.

- Suivre et analyser les performances pour proposer des améliorations continues.

- Engagement, synergies et collaboration

- Constituer une équipe diversifiée et motivée, et favoriser l'intégration des nouvelles recrues.

- Partager et mettre en pratique les bonnes pratiques au sein de l'équipe.

Développer la collaboration avec les autres régions pour enrichir la vision commune et améliorer les processus.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

- Poste en CDI basé en Ile de France

- Statut cadre

- Parcours de formation et d'intégration, prime de participation, plan de mobilité et d'évolution

Vous êtes issu d'une école de commerce et êtes un manager dans l'âme, doté d'un leadership naturel et capable d'embarquer votre équipe vers l'excellence.

Dynamique et bienveillant, vous aimez remotiver, challenger et faire progresser vos collaborateurs.

Véritable chef de meute, vous adorez relever des défis, vous vous auto-challengez et prenez plaisir à atteindre des objectifs ambitieux.

Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Ref: pmpubyjgh7

Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !