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Responsable de Pôle Technique Data H/F Chronopost
- Paris 14e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Transport • Logistique
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Direction des Systèmes d'Information de Chronopost recherche un/une Responsable de Pôle Technique Data (F/H) pour renforcer le Domaine BI & Data.
En tant que garant de la performance opérationnelle de votre pôle, votre rôle sera clé pour maintenir et faire évoluer les solutions de traitement de la donnée et participer activement à la définition de la stratégie de gouvernance des SI BI.
Vos Missions Principales seront les suivantes :
Management et Coordination
Management hiérarchique d'une équipe de 8 collaborateurs.
Diriger, organiser, planifier et contrôler les activités de l'entité.
Coordonner la réalisation des solutions en animant les sprints agiles.
Répartir la charge de travail, en volume et en calendrier.
Être responsable du recrutement et de l'évolution professionnelle de vos collaborateurs directs.
Fédérer votre équipe autour des enjeux de performance de l'entreprise et de sa direction.
Expertise Technique et Projets
Réaliser le cadrage technique des projets de développement BI et Data
Concevoir les solutions techniques BI en cohérence avec la roadmap technique e
Diplômé(e) d'un Bac +5, vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation équivalente, disposant d'une expérience d'au moins dix ans dans la conduite de projets décisionnels. Vous avez déjà encadré des équipes techniques et justifiez d'une solide expérience en management.
Doté(e) de compétences techniques approfondies, vous maîtrisez la modélisation BI et Data Cloud, ainsi que les environnements Snowflake, SQL, Shell scripting, Talend & Stratégy. Vous possédez également une excellente connaissance des techniques et outils SI, notamment en matière de langages et de bases de données.
Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous faites preuve d'un leadership affirmé et d'une grande aisance en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Votre esprit d'initiative, votre capacité à prendre des décisions et votre orientation client/résultat seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.
- Comité Social et Économie (anciennement CE)
- RTT
- Compte Epargne Temps
- Tickets restaurant
- Bonne mutuelle
- Intéressement et participation
- 13ème mois
- Primes trimestrielles ou annuelles
CE, Mutuelle, etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de présélection téléphonique avec un/e Chargé/e de Recrutement
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Entretien de sélection physique (ou en visio) avec manager (N+1) et RH
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Passation d’un test de personnalité (non systématique, selon les postes)
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Entretien de sélection final physique (ou en visio) avec N+2
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Chronopost en images
La carte
3 Boulevard Romain Rolland
75014 Paris
Pas de salaire renseigné
Publiée le 13/11/2025 - Réf : 27332127 RPTD/DSI/IDF
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