Service Civique H/F Entourage

Profil recherché

- Adaptabilité et flexibilité pour s'ajuster aux besoins changeants de la communauté.
- Personnalité dynamique et mobilisatrice
- Appétence pour l'animation de communauté en ligne et en présentiel
- Capacité à communiquer de manière claire et bienveillante, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
- Autonomie et prise d'initiative dans la gestion des missions confiées
- Compétences en animation de temps collectifs
- Pédagogie et écoute envers les personnes isolées en précarité
- Connaissance des outils numériques (e-mails, agenda partagés)
- Diplôme universitaire ou formation spécialisée en gestion des associations, économie sociale et solidaire, politique, sciences sociales, développement communautaire ou tout autre domaine pertinent, (un vrai plus !)
- Une première expérience associative, si possible avec un public en précarité et/ou appétence pour la gestion et le développement de projet est un vrai plus

Pourquoi tu dois nous rejoindre ?

- Vivre une aventure entrepreneuriale à fort impact social !
- Un environnement bienveillant et stimulant
- Des rencontres transformantes à vivre et à faire vivre !
- Au quotidien, bosser chez Entourage, c'est... un rêve éveillé comme dit Claire. Viens rejoindre notre équipe ultra-talentueuse et engagée pour construire avec nous un monde plus fraternel !

Conditions et avantages :

- Service civique pour une durée de 8 mois et un démarrage le 23 février.
- 30h/semaine du lundi au jeudi
- Rémunération : indemnité mensuelle de service civique (droits et avantages
- Prise en charge à 50% de ton abonnement transport ou indemnité vélo
- Carte tickets restaurant Swile à hauteur de 8€ / jour travaillé (prise en charge à 60% par l'employeur)
- 2 jours de congés par mois
- Télétravail : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine en fonction de ton autonomie

Process de recrutement

- Un premier entretien avec Aissatou, assistante RH
- Un deuxième entretien avec Clothilde, responsable inclusion Ile-de-France & une autre personne de l'équipe régionale
- Une participation à un temps sur le terrain (événement, atelier...)
- Un échange téléphonique avec la personne en poste pour poser des questions (en fonction des disponibilités)

Informations complémentaires

- Type de contrat : Bénévolat / Service civique (8 à 8 mois)
- Date de début : 23 février 2026
- Lieu : Paris
- Télétravail ponctuel autorisé

À propos

Acteur pionnier de la social tech en France, Entourage agit depuis plus de 10 ans pour construire une société plus inclusive. Nous avons pour mission d'engager chacun à créer du lien avec les personnes en précarité isolées. Notre objectif est de briser l'isolement des personnes en précarité via la mobilisation de personnes non précaires.

Nous sommes persuadées que les rencontres en mixité sociale, fondées sur l'échange et la réciprocité, enrichissent toutes les personnes impliquées. Chacun a un rôle à jouer pour bâtir une société plus inclusive !

Entourage développe aujourd'hui 3 programmes phares :

- Entourage Local, un réseau de rencontre et d'entraide entre habitants et personnes isolées et en précarité, appuyé sur une app mobile, qui rassemble une communauté de 190 000 membres et a déjà touché plus de 20 000 personnes exclues depuis ses débuts ;
- Entourage Pro, le réseau pro de ceux qui n'en ont pas : une plateforme et un programme d'accompagnement inédits pour booster l'accès à l'emploi des plus précaires ;
- Entourage Sport, un programme pour recréer du lien social par le sport : une offre d'intégration en club de sport, en mixité sociale, pour remobiliser les personnes en précarité et isolées.

Chez Entourage, nous avons une gouvernance qui prône l'horizontalité et la co-construction, afin d'impliquer toutes les parties prenantes dans nos décisions.

- Le Conseil d'Administration (CA) définit les grandes orientations stratégiques et veille à leur mise en oeuvre.
- Le Comité de la Rue (CDLR), composé de personnes ayant vécu la grande précarité et l'exclusion, est notre boussole éthique. Il nous aide à ancrer nos actions dans la réalité du terrain.
- Le Comité de Direction (CODIR) pilote l'organisation au quotidien et coordonne les pôles, qui portent les différentes activités opérationnelles.

Cette organisation favorise une prise de décision partagée et alignée avec notre mission et nos valeurs

L'équipe d'Entourage compte actuellement une quarantaine de salariés enthousiastes, talentueux et déterminés à changer la donne de l'inclusion en France, auxquels viennent prêter main forte une communauté de 500 bénévoles et une centaine d'entreprises.