Les missions du poste

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ?

Erreur !

Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique !

Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.

Au sein de nos 400 centres, nous oeuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.

Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées.

Apporter des solutions, c'est notre quotidien !

Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations.

Ton parcours en magasin c'est :

- D'assurer la prise en charge des clients en magasin : découvrir leurs besoins et proposer des solutions adaptées à leurs attentes (produit, prestation atelier, service..).
- De développer les techniques de vente additionnelle pour optimiser le chiffre d'affaires de ton magasin.
- D'assurer la disponibilité et la mise en avant des produits en rayon, gérer les stocks du périmètre dont tu as la charge.
- D'être garant de la satisfaction client.

Ton moteur ? Ta soif d'apprendre dans le cadre de ta formation CAP/BAC PRO Commerce ou BTS MCO.

Notre carburant ? Notre envie de partager notre expertise.

Ça te tente ? Embarque avec nos équipes à bord de l'aventure Norauto!

Nous te proposons un package composé d'un salaire brut fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté :

- Primes d'intéressement
- Primes de participation
- Plan épargne entreprise
- Mutuelle
- Prévoyance
- Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto
- Carte UpDéjeuner
- Participation aux transports en commun
- Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile...)
- Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping...)

Enthousiaste ?

Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV !

Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Parcours de formation
Intéressement
Participation
Plan Epargne Entreprise
Comité Social et Economie (anciennement CE)
Carte déjeuner
Télétravail (selon le poste)
Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Parking gratuit à proximité
Bonne mutuelle
Prévoyance
Conditions d'achat
Flexibilité des horaires
RTT (selon le poste)
Temps d’échange avec la direction
Café offert

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1. Un premier contact par téléphone avec un membre de l’équipe RH ou ton futur manager
2. Une rencontre en physique avec ton futur manager
3. Une réponse claire et rapide à ta candidature
4. En cas de réponse positive, un parcours d’intégration pensé pour toi