Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Chargé de Rehabilitation Immobiliere Foyer H/F OPAC Savoie

Chambéry - 73
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Immobilier
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous souhaitez donner du sens à votre travail?

Vous souhaitez participer concrètement à la construction d'un monde plus durable et à la transition énergétique des bâtiments de notre patrimoine locatif ?

Rejoignez nous !

Vos Missions :

Assurer la rénovation et la réhabilitation du patrimoine de foyers principalement de OPAC SAVOIE dans le cadre d'une stratégie définie par les PSP FOYER et PATRIMOINE
Contribuer à la priorisation des biens à réhabiliter et à la stratégie de développement durable

Détail du poste :

- Garantir le montage et le suivi économique, technique, financier, administratif et juridique de projets réhabilitations, depuis l'élaboration de la programmation de l'opération jusqu'à sa livraison (levée de réserves, décomptes,..)
- Programmer les besoins spécifiques de travaux des foyers
- Animer, piloter et coordonner le travail de prestataires de services dans le cadre des réhabilitations et de pilotage des travaux GE/GR
- Assurer un retour d'expérience dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue
- Gérer le triptyque Coût,Qualité, Délais pour plusieurs projets
S'assurer des bons choix de matériaux et couleurs en recherchant la qualité et la pérennité
- Rechercher les actions ayant un fort impact environnemental sur les bâtiments
- Assurer la bonne livraison et clôture des opérations livrées auprès des équipes de suivi de chantier
- Assurer le reporting des opérations dont il(elle) a la charge
S'assurer de la livraison et de la clôture des opérations dont il(elle) a la charge
- Venir en soutien des équipes terrain (antennes) sur la réalisation de travaux
Représenter OPAC SAVOIE ( Mairies, Expertises,...)
- Coordonner les maître d'oeuvre et intervenants (SPS...) avec nos gestionnaires et résidents
- Participer à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions ou de financement des opérations

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) si vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :

Savoir analyser et choisir les meilleures solutions techniques
Savoir argumenter et convaincre
Conduire et gérer des projets
Elaborer la faisabilité et le programme d'une opération
Etablir et piloter un budget
Manager une équipe projet pluridisciplinaire sans lien hiérarchique
Négocier

De plus vous justifiez d'une formation Bac +3 à +5 ou diplôme d'ingénieur :

Bâtiment, génie civil, gros oeuvre, Architecte, formation universitaire en Urbanisme, juridique ou immobilier.

Votre formation est complétée par un solide expérience en montage et suivi d'opérations immobilières et/ou maintenance de parc immobilier. Votre connaissance du secteur de l'habitat social serait un plus.

Télétravail
Statut non cadre : 35 heures, horaires variables, 6 semaines de congés
Statut cadre : forfait jour de 201 jours/an travaillés
Parcours de formation individualisé
Mutuelle Santé d’Entreprise (70%)
Régime de prévoyance 100% pris en charge
Titres-Restaurant
Accord d’intéressement
Plan Epargne Entreprise
Compte Epargne temps
Avantages mobilité durable
Comité Social et Economique (billetterie...)
Bureaux individuels ; parking possible

QUI SOMMES NOUS ?

Présent dans 200 communes en Savoie, OPAC SAVOIE loge près de 40 000 personnes et gère un patrimoine de plus de 23 000 logements. Aménagement foncier, construction de logements, gestion locative et accompagnement social : nous sommes le 1er opérateur global de logement social en Savoie.

Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif engagé pour le mieux vivre ensemble, développer ses compétences grâce à la diversité des missions et des formations et écrire sa carrière professionnelle dans une entreprise sociale inscrite dans une démarche d'amélioration continue

NOS VALEURS :

Cultiver une démarche multi-partenariale dans l'élaboration des projets Défendre la mixité sociale et l'accès au logement pour tous Adapter l'habitat au défi de la transition environnementale Garantir une gestion de qualité de nos logements Accompagner les parcours de vie de nos locataires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Candidature en ligne à une offre d'emploi ou en spontané
Échange téléphonique pour chaque profil en adéquation avec le poste recherché
Entretien face à un recruteur et à un opérationnel
À l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée.
Parcours d’intégration et formations dès la prise de poste