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Contrôleur de Gestion H/F Business France

Paris 14e - 75
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public autres
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Votre mission
Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e)contrôleur(euse) de gestion H/F
Au sein de la Direction Financière, vous participez au pilotage budgétaire et financier de l'Agence coordonné par le chef de service contrôle de gestion opérationnel, en donnant à la hiérarchie et aux opérationnels les éléments nécessaires à la compréhension de la gestion budgétaire et à la prise de décision.

Participer à la construction et au suivi budgétaire pour les entités de son périmètre : Echanger avec les directions, départements et les services du périmètre, coordonner la construction budgétaire (respect des délais et des règles de gestion en vigueur) et animer les comités de gestion périodiques

Suivre et analyser mensuellement les écarts entre le réalisé et le budget et/ou le réalisé N-1, dialogue de gestion avec les métiers pour leur permettre de comprendre l'impact financier de leur activité, et anticiper les risques et opportunités budgétaires

Concevoir, animer et améliorer les tableaux de bord périodiques : mobilisation de BI, en fonction des retours des métiers, de l'évolution des organisations et des besoins opérationnels. Mobilisation des équipes informatiques le cas échéant, et participation à l'amélioration des outils SI liés au domaine Finance & Gestion

Veiller à la bonne réalisation des clôtures comptables : fournir à la comptabilité les éléments extra-comptables (OD) et de provisions, de façon à assurer la fiabilité des données et des reporting correspondants, contrôler et (faire) corriger si nécessaire les bonnes imputations comptables et analytiques

Réaliser des études, analyses et reporting ponctuels, en fonction des besoins et des demandes exprimées par le COMEX et les Directions Métiers

Participer à l'évolution du référentiel analytique et à l'actualisation du référentiel comptable, de façon régulière, en fonction des besoins opérationnels et des évolutions réglementaires.

5/7 ans d'expériences en contrôle de gestion
Connaissances en comptabilité, en technique de contrôle de gestion (analyse d'écart, analyse du coût de revient et du coût complet dans une activité de service)
Maîtrise des outils bureautiques (fonctions avancées d'excel), connaissance SAP et Power BI
Forte autonomie, réactivité, rigueur et curiosité
Capacité à travailler en transversalité avec les autres services de l'entreprise

Ce que vous allez vivre chez nous ?
Donnez du sens à vos missions en contribuant au rayonnement des entreprises françaises à l'international
Un environnement multiculturel, agile et bienveillant
Des perspectives d'évolution professionnelle concrètes
Une entreprise engagée sur les enjeux RSE et environnementaux

Rémunération & avantages :
Fixe 45K-50K€ + prime variable + intéressement
30 jours de congés + 18 RTT
Mutuelle haut de gamme, carte ticket resto, forfait mobilité durable
2,5 jours de télétravail hebdo
Activités sportives & culturelles via un CSE ultra dynamique

Type de contrat & localisation :
CDI à pourvoir immédiatement et un second poste en Mars 2026
Lieu : Quartier dynamique en plein coeur de Paris dans le 14ème arrondissement.

Le processus recrutement :
En moyenne entre 2 à 3 entretiens en présentiels avec le Référent RH puis l'équipe opérationnelle.

Carte ticket-restaurant : 11,52€ / jour
Jusqu'à 2,5 jours de TT par semaine
90% de nos collaborateurs bénéficient d'au moins 1 formation / an
Plateforme d'apprentissage en ligne Edflex, disponible 24H / 24H
Jusqu'à 30 CP + 18 RTT pour une année complète
Mutuelle avantageuse (téléconsultations médicales gratuites, etc)
Forfait mobilité durable
Multiples activités sportives et culturelles via notre CSE dynamique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines
Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH
Invitation à un entretien opérationnel avec le manager
Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel