Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Architecte Poste de Travail Senior H/F HumainEA
- Marseille - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Poste à pourvoir en CDI à Marseille.
Mission
Sous l'autorité du Responsable Infrastructure, l'Architecte Poste de Travail Senior H-F définit, conçoit et optimise les environnements de travail numériques du groupe hospitalier.
Il est le garant de la performance, de la sécurité et de la conformité des postes de travail et des infrastructures associées. Il pilote la conception, le déploiement, la maintenance et l'évolution des environnements utilisateurs (ordinateurs, postes mobiles, logiciels, outils collaboratifs ...).
- Conception et architecture
- Étudier les besoins des utilisateurs et concevoir l'architecture globale des postes de travail (fixes, mobiles, spécialisés)
- Élaborer des standards techniques, des modèles de postes et des configurations types
- Définir la stratégie de déploiement et de gestion des environnements utilisateurs
- Industrialiser et superviser les déploiements à grande échelle
- Assurer la gestion des configurations, la mise à jour et la standardisation des environnements
- Gérer le cycle de vie des postes (obsolescence, renouvellement, optimisation des coûts)
- Garantir la sécurité des données et des accès : mise à jour des correctifs, politiques d'accès, chiffrement, antivirus, EDR, firewalls
- Assurer la conformité avec les référentiels et réglementations : RGPD, ISO 27001, HDS, politique interne de sécurité
- Définir et mettre en oeuvre des plans de continuité et de reprise d'activité (PCA/PRA)
- Assurer la maintenance préventive et curative des environnements de travail
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques complexes escaladés par le support niveau 1
- Accompagner et former les équipes support sur les bonnes pratiques et outils d'administration
- Assurer une veille technologique sur les nouvelles solutions de gestion et de sécurité des postes de travail
- Évaluer les innovations et proposer des évolutions techniques adaptées aux besoins métiers et aux contraintes budgétaires
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes infrastructures, sécurité et applicatives
- Communiquer efficacement avec les utilisateurs et les métiers pour garantir la cohérence des solutions déployées
- Contribuer à la planification des projets et à la stratégie d'évolution du SI
Profil recherché
De formation supérieure en informatique Bac +5, vous justifiez d'une expérience similaire significative (5 ans minimum) dans la conception, le déploiement et la gestion des postes de travail à grande échelle.
- Maîtrise des systèmes d'exploitation : Windows, Linux, macOS, iOS
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, ITIL...)
- Expertise en virtualisation et VDI (ex. : VMware, Citrix, Horizon...)
- Maîtrise des outils de gestion des postes : SCCM, Intune, WorkSpaceOne
- Connaissance des solutions de sécurité : EDR, antivirus, chiffrement, gestion des identités
- Compétences en bases de données (SQL Server, Oracle) et langages de requête SQL
- Bonne connaissance des architectures client-serveur, cloud, et réseau
- Capacité à diagnostiquer des pannes et à analyser les causes racines
- Connaissance des outils de supervision et de gestion de configuration
- Capacité à analyser, formaliser et valider les besoins utilisateurs
- Rigueur méthodologique et sens de l'organisation
- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Capacité à concevoir des environnements ergonomiques et performants, adaptés aux métiers de la santé Maîtrise des enjeux de cybersécurité et des référentiels (RGPD, ISO 27001, HDS)
- Poste soumis à une enquête administrative pour habilitation de sécurité.
Informations complémentaires
- Rémunération selon le profil et l'expérience du candidat (e) et la grille indiciaire en vigueur
- 39 h par semaine et 19 jours de RTT, Télétravail, horaires aménagés
- CE, restauration collective, parking
- Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun.
Présentation de l'entreprise
HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour l'un de ses clients, un établissement public de santé et son département des services numériques : un Architecte Poste de Travail Senior (F/H).
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Architecte Poste de Travail Senior H/F à Marseille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 13/11/2025 - Réf : 69145a3c63e70
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Architecte Poste de Travail Senior H/F
- Marseille - 13
- CDI
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