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Comptable 60 - Manager de Transition H/F BDO
- Paris 16e - 75
- Indépendant
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Impossible de s'ennuyer ! Une grande diversité de missions et de secteurs est au rendez-vous. Notre équipe échange régulièrement sur les bonnes pratiques, méthodes et outils nécessaires à l'exécution de nos missions.
Opportunité :
Pour accompagner la croissance de notre groupe BDO et notre développement dans le département de l'Oise (60), le département Temps partagé et Management de transition recherche des profils de Comptables Auxiliaires et Généraux - Manager de transition, dans le secteur de Senlis, Creil.
Modalités :
- Localisation : département de l'Oise (60) - Secteur Creil/Senlis
- Présence sur site
- Durée : missions de 6 à 12 mois (possibilité de prolongation selon besoins clients)
- Rémunération journalière : 450€ - 550€ (frais inclus)
- Outils : TalenTia, Oracle, Sage, Cegid, Pennylane, Microsoft Dynamics AX ou ERP équivalent (type SAP) avec une bonne maitrise d'EXCEL.
- Contexte : renfort d'équipes comptables, en croissance et/ou en réorganisation.
Missions principales :
- Superviser la comptabilité générale et auxiliaire : notamment la saisie et paiement des factures (par secteurs) dont le suivi des déclarations fiscales
- Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Effectuer les déclarations fiscales et sociales
- Produire et fiabiliser les reportings financiers pour la direction.
- Garantir la conformité et la fiabilité des données comptables.
Profil recherché :
- Formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, ou équivalent).
- Expérience confirmée en tant que Comptable général ou auxiliaire, idéalement en contexte de relai ou de transformation.
- Maîtrise de différents outils de gestion comptable ou ERP.
- Capacité à être rapidement opérationnel, réactif et autonome.
- Capacité d'adaptation sur des missions de renfort demandant une prise en main efficace sur le poste
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- Télétravail : 4 jours par semaine, 4 semaines en full télétravail
- Egym Wellpass abonnement sport et bien-être à des tarifs préférentiels
- Package salarial intéressant : primes, plan d’épargne entreprise…
- QVT : équilibre vie pro / perso, don de congé, soutien parentalité…
- Les opportunités professionnelles d'un grand réseau mondial
- Soutien à l'engagement solidaire
- Parcours d’intégration et de formation personnalisé
- Accompagnement des stagiaires DEC
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier
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Echange téléphonique avec un ou une chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager de l'équipe
-
Nos visions sont alignées ? Bienvenue chez BDO !
-
BDO en images
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 13/11/2025 - Réf : teamtailor-6712733-1700199
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Comptable 60 - Manager de Transition H/F
Super recruteur
- Paris 16e - 75
- Indépendant
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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