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Responsable Qualité Opérationnel St Paul Trois Châteaux 26 H/F Lactalis

  • Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

Responsable Qualité Opérationnel (H/F) Saint-Paul-Trois-Châteaux (26)

Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous avez envie de contribuer activement à la qualité et à la sécurité des produits sur un site en pleine croissance ?

Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez l'équipe Qualité de notre Société JLB PROCESS à Saint-Paul-Trois-Châteaux (26 - à proximité de Montélimar), usine d'environ 80 salariés aux profils multiples spécialisée dans la fabrication de produits de nutrition sportive, clinique et infantile (produits de gamme APURNA, et Picolite par exemple). Vous aurez l'opportunité de renforcer vos connaissances en Qualité, dans un environnement exigeant.

Grâce au soutien de votre manager Carline, Responsable Qualité et intégré(e) au coeur de notre équipe qualité, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage du système qualité du site, certifié ISO 22000 et en transition vers le référentiel FSSC 22000.

A ce titre, vous :

- Pilotez la qualité au quotidien : Vous êtes le point de contact qualité des équipes terrain, grâce à votre présence active et votre maîtrise des process.
- Animez le système qualité
- Déployez et suivez les indicateurs qualité en production
- Traitez les non-conformités internes et les réclamations clients
- Coordonnez l'équipe HACCP et les audits internes
- Suivez les plans d'action et garantissez leur efficacité
- Conduisez des projets structurants : Vous prenez en main des projets d'amélioration continue et d'évolution du système qualité
- Assurez la continuité managériale : Vous suppléez la Responsable Qualité en son absence et collaborez avec les équipes qualité du Groupe
- Encadrez et faites grandir votre équipe : Vous managez 2 personnes, en favorisant l'autonomie et la montée en compétences

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

A votre arrivée, nous vous accompagnerons avec un parcours d'intégration progressif, pour vous permettre de maitriser notre système de management de la qualité, en lien avec l'exigence de nos produits. Vous pourrez être force de proposition dans l'amélioration de nos process.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution en qualité, en production ou en R&D, tant en France qu'à l'international.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Titulaire d'un diplôme Bac +5 spécialisé en qualité,

Vos différentes expériences (5 ans minimum) vous ont permis de comprendre les enjeux qualité propres à un environnement d'industrie agroalimentaire et maitriser les normes et référentiels qualité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre adaptabilité et vous souhaitez poursuivre votre développement dans l'environnement passionnant qu'est l'agroalimentaire ?

Alors ce poste est fait pour vous!

Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un membre de l'équipe Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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La carte

Bois des Lots

26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux

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Publiée le 13/11/2025 - Réf : a5683b6eaf426e20263982a0abdebaeb

Responsable Qualité Opérationnel St Paul Trois Châteaux 26 H/F

Lactalis
  • Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
  • CDI
Publiée le 13/11/2025 - Réf : a5683b6eaf426e20263982a0abdebaeb

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