Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F

Mairie

Intégré à la Direction générale adjointe Ressources financières et numériques, et du développement culturel, le CCAS est composé d'une vingtaine d'agents (agents polyvalents) et comprend un service autonomie à domicile d'aide et de soins.
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice SAD, vous réalisez des prestations au domicile de personnes âgées :
- Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, aux repas
- Entretien courant du logement et du linge
- Accompagnement aux rendez-vous médicaux, courses, activités sociales
- Veille au bien-être physique et moral des bénéficiaires
- Travailler en collaboration avec les aides-soignantes, l'entourage
- Mise à jour des Projets d'Accueil Personnalisé, en collaboration avec l'infirmière coordinatrice
- Informer et former les pairs...
Il s'agira également d'être vigilant sur l'état général de l'usager ainsi qu que de son entourage proche pour repérer d'éventuelles modifications. Vous aurez une relation privilégiée et adaptée avec l'usager ainsi qu'avec le(s) aidant(s).

Profil et compétences :
Vous possédez le diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) et avez une appétence pour le travail auprès des personnes âgées.
D'un naturel rigoureux, discret, autonome et ponctuel, vous savez être à l'écoute tout en restant neutre et empathique. Reconnu(e) pour votre bienveillance, vous faites preuve de patience et êtes respectueux(se). Vous avez le sens du service public,
Enfin, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec les autres intervenants au domicile.

Conditions d'exercice :
37h30 hebdomadaires.
Travail du lundi au vendredi et semaine par roulement.
Horaires :
Semaine 1 : de 8h à 12h00 puis de 13h à 16h30
Semaine 2 : de 10h30 à 14h puis de 15h à 19h00

Véhicule de service avec permis B classique.
AFGSU valide souhaité

Recrutement et rémunération :
Poste permanent à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie C de la filière médico-sociale ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L 332-14 du Code général de la fonction publique.
Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel, protection sociale complémentaire santé et prévoyance, prestations d'action sociale via le CNAS.