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Moniteur d'Atelier Bâtiment 2Nd Oeuvre H/F
Esat du Calaisis - Site du Camp du Drap
- Balinghem - 62
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis site « le Camp du Drap d'Or » - BALINGHEM
Missions :
- Mettre en oeuvre, coordonner et organiser les activités de second oeuvre : préparation des sols/murs, cloisons, peinture, .
- Assurer l'accompagnement technique et professionnel des Travailleurs de l'ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d'établissement et des projets personnalisés
- Adapter le poste de travail de la personne accueillie en respectant les recommandations médicales et/ou psychologiques
- Élaborer, en concertation avec chaque Travailleur, les projets professionnels et en assurer leur mise en oeuvre
- Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient
- Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance
Diplômes et formations :
- Titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (ou équivalence reconnue)
- Titulaire d'expériences significatives dans différents domaines : second oeuvre ou entretien des bâtiments
- Titulaire de formations sécuritaires serait un plus
Experience: 5 An(s) - en bâtiment second oeuvre
Compétences: Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
1358 Rue du Camp du Drap d'Or
62610 Balinghem
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/11/2025 - Réf : 200FMLD
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