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Travailleur·euse Social - Hu - le Creusot - CDI 50% H/F
Association le Pont
- Le Creusot - 71
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, oeuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité
Sous l'autorité du Chef de Service :
- Accueillir, héberger et accompagner les personnes orientées sur les hébergements d'urgence : accompagner les personnes dans l'ouverture de leurs droits (ressources, couverture santé...)
- Co-élaborer et mettre en oeuvre le projet individuel des personnes accueillies
- Assurer la gestion locative des hébergements et le suivi des participations financières.
Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible.
Temps partiel 50%, annualisation du temps de travail. Travail en journée du lundi au vendredi.
Expérience
- Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales
Compétences
- Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau
- Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées
Qualités professionnelles
- Rigueur, organisation, confidentialité
Formation
- Diplôme de niveau 6 du social
Permis
- B exigé - Boite manuelle (véhicule de service à disposition)
Conditions
- Poste basé 2 rue des acacias à Le Creusot
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs (base temps plein)
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 200FLGJ au service recrutement via l'adresse suivante : ****@****.**
Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Experience: Débutant accepté
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
5 Rue de la Marne
71200 Le Creusot
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/11/2025 - Réf : 200FLGJ
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