Responsable Pédagogique Ifas-Ifap H/F Croix-Rouge française

Diplômes & expériences exigés

- diplôme d'infirmier

- diplôme Cadre de Santéou d'un diplôme de niveau 7 dans les domaines de la santé ou des sciences de l'éducation

COMPÉTENCES

- Construire une réponse de formation adaptée à la demande
- Analyser objectivement et savoir restituer le niveau d'acquisition des savoirs et des compétences des apprenants
- Travailler en équipe pour mener à bien tout type de projets
- Consolider et transmettre les informations nécessaires au suivi de l'activité
- Maintenir et renforcer ses savoirs et ceux de son équipe
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier et du champ de formation exercé
- Concevoir ou corriger des programmes pédagogiques
- Utiliser les techniques de l'information et de la communication
- Transmettre et recevoir les informations ascendantes et descendantes, informer régulièrement le directeur et les acteurs clefs du segment des points relevant de l'activité pédagogique et logistique afin d'assurer une fluidité des flux d'informations nécessaires au bon déroulement des formations

COMPÉTENCES MANAGÉRIALES

- Faire preuve d'exemplarité managériale
- Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en oeuvre le changement
- Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats
- Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes
- Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe
- Faire preuve de responsabilité managériale
- Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisatio

Rejoignez-nous

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Rejoindre la Croix Rouge française :

C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...).

Date de prise de poste souhaitée

A partir du 01/12/2025

Informations pratiques liées au poste

> Contrat cadre en forfait jour : 203 jours/an - avec des jours de récupération (21 jours/an)

> Prime Ségur

> Prime de fin d'année (équivalent à un 13e mois)

> Accord télétravail

Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiRTT / JREP :Oui

• Entretien d'évaluation annuel digitalisé
• Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
• Accès libre à la plateforme e-learning
• Retraite progressive
• Prime de fin d'année
• Valorisation de l'ancienneté
• Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
• Compte épargne temps (congés et jours de repos)