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Stage - Chef de Projet Marketing Digital H/F Groupement Mousquetaires

Vert-le-Grand - 91
Stage
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Notre Direction Marketing Clients & Communication recherche son futur Chef de Projet Marketing Digital H/F en stage.

Aux côtés de Laurie - Responsable Communication au sein de l'équipe Marketing Opérationnel Points de Vente, vos principales missions seront :

- Accompagner l'équipe dans la gestion des campagnes digitales
- Gérer la réalisation des campagnes digitales de la rédaction du brief à la validation définitive du contenu. (Rédaction du brief campagne, préparation du fichier de commandes, élaboration de la catégorisation des univers produits...)
- Gérer la création des campagnes digitales avec notre agence
- Participer aux workshops et réunions internes
- Accompagner l'équipe dans des missions transversales
- Participer à l'analyse des KPIs
- Participer à l'élaboration de plans de communication internes

Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions !

Et si votre parcours venait nourrir notre mission ?

- Vous êtes en formation de niveau Bac +4/+5 ou équivalent
- Vous avez des connaissances ou une appétence pour les domaines du digital et du marketing
- Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office
- Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2026

Aussi, votre rigueur, votre sens du relationnel, votre sens de l'analyse et surtout votre curiosité seront les atouts pour réussir !

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons :

- Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomie
- Un accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et chargé de RH
- Gratification : 1200€ brut par mois
- Avantages : salle de sport gratuite, navettes gratuites depuis Paris, restaurant d'entreprise
- Télétravail possible selon nos conditions internes - jusqu'à 2 jours par semaine

Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !

ITMHIRING

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.