Aller au contenu principal
Volvo Group emploi
Volvo Group recrutement

Manager Sécurité et Sureté H/F Volvo Group

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Le transport est au coeur de la société moderne.
Imaginez utiliser votre expertise pour façonner les solutions de transport durable de demain ?
Si vous cherchez à faire une différence à l'échelle mondiale, en travaillant avec des technologies de pointe et des équipes collaboratives, alors nous pourrions être faits pour nous entendre

Rejoignez-nous !
Vous serez le/la référent(e) HSS pour l'ensemble des ateliers de l'entité Études & Recherches, au coeur de l'innovation produit et de la transformation industrielle.
Dans un contexte de transition écologique, énergétique et numérique, vous serez garant de la sécurité, de la santé et de la sûreté des équipes et des installations, tout en accompagnant les évolutions technologiques et environnementales.
Votre rôle sera stratégique pour anticiper les nouveaux risques, renforcer la résilience opérationnelle et piloter les transformations durables au sein des ateliers d'études et de recherches.

Vos responsabilités:

Vous serez en charge de :

- Définir et piloter la stratégie HSS en lien avec les objectifs du groupe et le comité de pilotage
- Développer et fédérer les équipes autour d'une culture HSS forte et proactive et conduire le changement dans les ateliers pour intégrer les enjeux
- Animer le réseau des animateurs HSS des différentes entités afin d'assurer le déploiement de la stratégie et de ses objectifs et partager les évolutions règlementaires
- Consolider et suivre les indicateurs de performance
- Gestion des crises pour l'entité dans les domaines HSS
- Accompagner les projets d'innovation produit/process en intégrant les dimensions HSS dès la conception
- Savoir auditer et s'entourer d'experts pour garantir les meilleurs pratiques
- Assurer les relations avec l'établissement (ergonome, médecins du travail...), les centres d'expertises, le réseau global ainsi que les parties externes (Inspection du travail, la CARSAT, la CPAM...)

Qualifications ou expériences requises:

- Expérience confirmée en management HSE/HSS dans un environnement industriel ou technologique
- Vous avez prouvé votre capacité à faire progresser une culture sécurité en équipant les leaders de proximité des bons réflexes et de l'état d'esprit adéquat
- Vision stratégique et goût pour l'innovation
- Vous avez de solides compétences techniques dans le domaine de l'industrie et des référentiels normatifs et règlementaires associés
- Vous parlez couramment français et anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Vous êtes à l'aise dans un contexte global et multiculturel
- Vous faites preuve d'assertivité et d'un excellent relationnel
- Vous gérez les situations de crise

Qui êtes-vous ? Un Leader Inspirant et Innovant

Nous recherchons un leader dynamique et inspirant, capable de motiver son équipe tout en garantissant rigueur et précision dans la gestion. Vous devrez faire preuve d'innovation, proposer des solutions créatives et promouvoir activement la diversité au sein de l'équipe. La collaboration est essentielle, et vous saurez travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires, tout en cultivant un climat de respect et d'inclusion. Si vous êtes passionné par ces valeurs, nous serions ravis de vous rencontrer !

Le saviez-vous ? Depuis plusieurs années, Renault Trucks SAS est une entreprise engagée en faveur de l'accompagnement du handicap au travail et nous sommes ouvert à engager des personnes en situation de handicap dans notre environnement de travail

Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.

Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.

Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.

Group Trucks Technology est à la recherche de talents pour l'aider à concevoir des solutions de transport durables pour l'avenir. En tant que membre de notre équipe, vous nous aiderez en concevant des technologies de pointe passionnantes et en contribuant à des projets qui déterminent des solutions nouvelles et durables. Apportez votre amour du développement de systèmes, du travail en collaboration et vos compétences avancées à un endroit où vous pouvez avoir un impact. Participez à notre changement de conception qui laisse la société en bon état pour les générations futures

  • Un package de rémunération attractif
  • Une politique de formation très active
  • Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
  • Handi accord (avantages pour les employés en situation de handicap)
  • Comité Social et Economique (CSE) avantageux
  • PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
  • RTT et Congés d'ancienneté
  • Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
  • Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
  • Espaces de travail innovants et Salles de créativité
  • Conciergerie & Restaurants d’entreprise
  • Bornes de recharge électrique sur site
  • Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.

  • Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.

  • Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.

  • Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.

  • Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.

  • Sélection du meilleur talent.

  • Intégration.

0 / 10

La carte

3 Avenue Henri Germain

69800 Saint-Priest

Localiser le poste

Publiée le 12/11/2025 - Réf : 24925-fr_FR

Manager Sécurité et Sureté H/F

Volvo Group
  • Saint-Priest - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 12/11/2025 - Réf : 24925-fr_FR

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur

Créez votre compte pour postuler

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

GMD Eurocast recrutement
Voir l’offre
il y a 12 jours
Ionisos recrutement
Limonest - 69
CDI
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 5 jours
Artelia recrutement
Voir l’offre
il y a 11 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact