Monteur-Dépanneur - Monteuse-Dépanneuse en Installations de Froid et Climatisation H/F
Feral 31
- Toulouse - 31
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous travaillerez sur Toulouse et son agglomération (secteur tertiaire et/ou particuliers)
En liaison avec le Responsable technique et/ou le Chargé d'affaires :
1/Vous assurerez le montage d'installations (en binôme ou seul) telles que :
- Pompes à chaleur AIR/AIR (mural, gainable, cassette, console, DRV.)
2/Vous assurerez des interventions de dépannage et d'entretien sur les différents équipements de notre clientèle :
- Pompes à chaleur air/air, air/eau
- Localiser la/les panne(s) sur les installations et trouver des solutions de dépannage.
- Assurer le dépannage immédiat des installations ou après proposition de devis de remplacement de pièce.
- Assurer des tâches administratives inhérentes aux interventions (bons d'interventions, CERFA).
- Remonter les informations terrain au service administratif et commercial.
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire à définir en fonction de votre expérience et maîtrise du métier
- Carte Restaurant/Véhicule de Société/Carte carburant péage/ Mutuelle PRO BTP
Votre profil
BTS maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques, BTS fluides, énergies, option génie climatique et fluidique ou équivalent.
- Attestation d'aptitude catégorie 1
- Permis B
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 12/11/2025 - Réf : 200FDDH
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Monteur-Dépanneur - Monteuse-Dépanneuse en Installations de Froid et Climatisation H/F
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