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Responsable Maintenance et Espaces Verts & Planification H/F
Parc du Bournat
- Le Bugue - 24
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
PARC À THÈME - PARC D'ATTRACTIONS
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MISSIONS CLÉS :
1. Maintenance Technique (70%) :
- Superviser et exécuter la maintenance préventive et corrective de toutes les attractions et équipements (mécanique, électrique, sécurité).
- Garantir la conformité réglementaire (ERP, normes des attractions) et la sécurité absolue des visiteurs et du personnel.
2. Planification Opérationnelle (20%) :
- Établir et optimiser les plannings des opérateurs de manèges et des équipes techniques en fonction de la fréquentation et des besoins d'exploitation.
- Coordonner les interventions des artisans et prestataires externes.
3. Espaces Verts et Esthétique (10%) :
- Superviser l'entretien et l'embellissement des espaces verts et des zones paysagères pour maintenir l'image du parc.
PROFIL :
- Formation : Bac +2 minimum
- Expérience : Solide expérience en maintenance et en management d'équipe, idéalement en environnement de loisirs.
- Compétences : Connaissances multi-techniques (mécanique, électricité), et expertise en planification RH.
- Qualités : Rigueur, leadership, réactivité face aux urgences et engagement inébranlable pour la sécurité.
Si vous êtes un(e) gestionnaire technique aguerri(e) capable d'allier sécurité, planification et esthétique, rejoignez notre aventure !
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Contrat : CDI TEMPS PLEIN localisé à LE BUGUE (DORDOGNE)
Rémunération selon profil et compétences
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Contrôler la qualité et la conformité des process,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion des musées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 12/11/2025 - Réf : 200FDKH
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