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Consultant & Formateur - Secteur est H/F AS-Tech Solutions
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Après un accompagnement et une formation de plusieurs mois avec notre équipe de consultants, vous prendrez en charge l'animation des sessions de formation sur l'utilisation de notre logiciel auprès des utilisateurs. Vous réaliserez des missions de conseil, d'audit, d'accompagnement et participerez à l'amélioration des processus de fonctionnement chez nos clients. Vous aurez également la responsabilité du déploiement de l'application et d'assurer le bon pilotage du projet.
Vous réaliserez entre 130 et 150 jours de prestations par an pour nos clients en présentiel ou en distanciel.
Lorsque vous n'êtes pas en mission, vous collaborerez aux mises à jour des supports pédagogiques, participerez à la maintenance et répondrez aux questions des utilisateurs. Télétravail généralisé.
Pédagogue, autonome, sens prononcé du relationnel, organisé, mobile, vous intervenez sur des missions de plusieurs jours chez nos clients. Vous êtes en déplacement régulièrement et planifiez vos missions directement avec les clients.
Vous avez déjà un parcours professionnel dans ce domaine ou un cursus en ingénierie de la formation (Bac +2/5) ou équivalent.
- Primes sur le CA
- 13ème mois
- Télétravail
- Mutuelle avantageuse
- Carte restaurant
Télétravail, carte carburant, badge pour le télépéage, carte restaurant, mutuelle avantageuse, ordinateur portable, smartphone, avance sur frais, voiture de société ...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection sur CV
-
Entretien de pré-sélection téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretiens Présentiel/Visio avec les managers
-
Intégration dans l’équipe
-
AS-Tech Solutions en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 12/11/2025 - Réf : 1960625/26323481 CFSI/75P
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Consultant & Formateur - Secteur est H/F
Super recruteur
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