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Superviseur d'Atelier - Mobilité Urbaine CDI - Marseille H/F

France Travail

  • Marseille 14e - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Faites rouler la ville. Rejoignez une équipe passionnée qui répare, fiabilise et optimise un parc de vélos au service des usagers marseillais. Vous pilotez l'atelier, développez les compétences des techniciens et garantissez une qualité irréprochable.

Ce que vous ferez

- Organiser le plan de charge : prioriser les ordres de travail, répartir les tâches, ajuster les ressources.
- Animer l'équipe : brief quotidien, soutien technique de 1er niveau, intégration et formation des nouveaux.
- Assurer la qualité & la sécurité : appliquer les procédures, contrôler les sorties, traiter les non-conformités, veiller aux EPI/5S.
- Suivre les indicateurs : taux de sortie, retours qualité, délais, incidents HSE ; reporting simple et actionnable.
- Coordonner les flux : interface avec magasin/achats/logistique pour disposer des pièces, outils et postes opérationnels.

Profil recherché

- Expérience en environnement atelier (production, maintenance, SAV) avec coordination d'équipe.
- Rigueur, sens du service, communication claire ; capacité à décider et prioriser.
- À l'aise avec les outils numériques (tableur, suivi des tickets).
- Culture qualité/sécurité et réflexes d'amélioration continue.

Pourquoi nous rejoindre

- Impact concret sur la performance atelier et la satisfaction client.
- Autonomie dans l'organisation du quotidien et l'amélioration des méthodes.

Conditions & lieu

Contrat : CDI - Temps plein
Localisation : Marseille (atelier)

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 13/01/2026 - Réf : 200FJMQ

Superviseur d'Atelier - Mobilité Urbaine CDI - Marseille H/F

France Travail
  • Marseille 14e - 13
  • CDI
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 200FJMQ

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