Lead ai Engineer H/F Team.is

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur majeur du digital, qui accompagne depuis plus de 15 ans des entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux à fort impact.
Avec une croissance continue (+15 % par an), l'entreprise rassemble aujourd'hui plus de 700 collaborateurs passionnés et s'est structurée en plusieurs entités spécialisées autour des technologies, de la data, du cloud ou encore de l'IA.
Son ambition : atteindre 1 500 collaborateurs dans les 3 prochaines années.

Votre mission si vous l'acceptez :

- Ton objectif sera de créer les solutions d'IA qui apportent de la valeur aux clients, de la conception technique au monitoring en production.
- Tu travailleras sur des projets d'IA traditionnels (détection d'objet, prédiction de ventes, ...) et/ou d'IA générative (RAG, Agents, ...).
- Tu seras garant de livrer le produit le plus qualitatif dans les temps impartis, de faire progresser ton équipe et de l'amélioration continue.
- Tes projets seront dans diverses industries (santé, fintech, retail, publique, ...)
- Tu travailleras dans une équipe typiquement constituée d'un Engineering Manager, pour te challenger et t'aider à réussir, de 1-3 AI engineer que tu coacheras, et d'un Product Manager.
- Tu pourras contribuer au développement de nos convictions techniques en interne (e.g. formation, prise d'initiative, ...) et en externe (conférences, articles, discussions avec les clients, ...)
- Tu progresseras et feras progresser la boite, en étant actif et en proposant de nouvelles initiatives dans la communauté tech: guildes, formations, etc.
- Tu évolueras dans une culture fortement impactée par le lean qui encourage l'amélioration constante et met l'accent sur la valeur

Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?

- Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
- Prime d'intéressement indexée sur la croissance de Theodo
- Budget matériel pour t'équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs...)
- 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
- Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
- Carte ticket-restaurants Swile
- Aides et places en crèche réservées