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Adjoint au Responsable des Moyens Generaux H/F MCVPAP
- Bagnolet - 93
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous gérez les imprévus techniques tout en veillant à la bonne marche des sites de la Mutuelle Complémentaire des Agents Publics.
Rattaché au Responsable des Moyens Généraux pour une durée de 6 minimum (poste évolutif possible), vous intervenez sur trois sites : le siège à Bagnolet (3500m2 environ 120 personnes) et deux agences parisiennes (100 et 200m2 et environ 10 personnes). Vous assurez la continuité du fonctionnement technique et logistique des bâtiments, en lien direct avec les utilisateurs, les prestataires et les interlocuteurs internes.
Vos missions principales couvrent un large périmètre de responsabilités :
- Intervenir rapidement sur les demandes de dépannage et assurer le suivi des interventions
- Gérer les contrats, devis, plans et factures techniques
- Organiser et contrôler le travail des prestataires extérieurs y compris les plannings
- Participer au suivi des travaux avec le responsable, l'architecte et le bureau d'étude
- Assurer la gestion de la flotte de véhicules de service
- Contribuer aux déménagements et aménagements des bureaux
- Gérer les stocks logistiques et suivre les approvisionnements
- Participer aux astreintes sécurité et signaler tout incident
- Proposer des améliorations pour optimiser les moyens techniques
- Remplace le responsable et collabore avec l'assistante du service
Ce poste requiert une présence terrain forte et une grande réactivité, dans un environnement où la fiabilité et la rigueur font la différence.
Vous savez garder la tête froide face à l'imprévu et aimez résoudre les problèmes techniques avec méthode. Vous alliez bon sens, efficacité et souci du détail.
Les compétences attendues pour tenir ce poste sont les suivantes :
- Solide expérience opérationnelle dans la gestion technique de bâtiments
- Connaissance approfondie des technologies du bâtiment et de leurs contraintes
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Teams...)
- Organisation rigoureuse et sens des priorités
- Polyvalence et capacité à passer d'un sujet à un autre
- Permis B indispensable
- Habilitation électrique souhaitée,
- Connaissance des règles HSCT (Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail)
Ce poste s'adresse à une personne fiable, structurée et à l'écoute, capable de s'impliquer pleinement dans la satisfaction des utilisateurs internes.
- Télétravail
- Contrat santé collectif
- Restauration collective sur site
- Prise en charge des transports à hauteur de 50 % des abonnements
- CSE
- Prime annuelle collective selon temps de présence
- RTT
- Compte épargne temps
- Rémunération attractive
- Prime crèche garderie pour les parents selon conditions
- Complémentaire santé
- Restaurant d'entreprise sur place
- Équipe dynamique, collaborative et pleine de projets passionnants
- CSE
- Locaux neufs
- Proximité métro
- Horaires de travail souple et RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV
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Entretien avec la DRH
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Entretien avec la DRH et le Responsable du Service concerné
-
MCVPAP en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 12/11/2025 - Réf : 3632100/26320407 AARDMG/93B
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