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360Ressources recrutement

Technicien de Maintenance H/F 360Ressources

  • Besançon - 25
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

CDI - Horaires en journée décalée - Secteur Industriel

Pour jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements de production , vous prendrez en charge les missions suivantes :

Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective (niveaux 2 et 3) sur les équipements de l'atelier : lignes de traitements de surface

Gérer les pièces détachées nécessaires aux interventions.

Mettre à jour les interventions dans la GMAO pour assurer la traçabilité.

Issu.e d'une formation technique (CAP/BEP à BTS Maintenance, Électrotechnique ou équivalent), vous disposez d'une première expérience, même courte dans la maintenance industrielle.
Vous appréciez le travail d'équipe et le terrain, savez diagnostiquer un dysfonctionnement, lire un plan ou un schéma technique

Les qualités qui vous signent

Sens du service et de la réactivité,

Autonomie et fiabilité dans la réalisation des interventions,

Goût du travail bien fait et respect des consignes de sécurité.

Vos horaires

Vous travaillez De journée

Pour rejoindre quelle entreprise ?

SN SPIC CHARDON-COUCHOUD

Le site de Besançon est spécialisé dans le traitement de surface en sous-traitance par cataphorèse.

L'Equipe est à taille humaine, composée de 25 salariés

Cabinet de recrutement indépendant, local, nous accompagnons candidats et entreprises tout au long du processus de leur rencontre mutuelle en vue d'une future collaboration de qualité et épanouissante.

Votre Votre Expérience Candidat avec 360 Ressources

Votre CV est retenu ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
L'échange est positif ? Nous nous rencontrons pour poursuivre nos échanges
Toujours positif ? Dernière étape vous rencontrez l'Equipe de votre (peut-être) futur employeur ;-)
Vous avez un retour dans les 8 jours qui suivent l'entretien

  • 13 ème mois
  • Chèques vacances
  • Mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre CV est retenu ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique

  • L’échange est positif ? Nous nous rencontrons pour poursuivre nos échanges

  • Toujours positif ? Dernière étape : vous rencontrez l'Equipe de l’Entreprise

  • Vous avez un retour dans les 8 jours qui suivent l’entretien

Publiée le 12/11/2025 - Réf : 3632177/26319861 TDMIF/25B

Technicien de Maintenance H/F

360Ressources

Super recruteur

  • Besançon - 25
  • CDI
Publiée le 12/11/2025 - Réf : 3632177/26319861 TDMIF/25B

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