Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Conducteur de Travaux Mécanique Travaux Neufs H/F OREM ASTRE

Saint-Étienne - 42
CDI
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre d'une création de poste, et sous la responsabilité des chargés d'affaires, vous chiffrez, organisez et suivez les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation de projets en travaux neufs (montage de machines ou sous ensemble mécanique ou structure métallique) jusqu'à la livraison, selon les délais et les règles de sécurité.

En tant que garant du succès des chantiers, vous aurez en charge de :

- Définir les besoins techniques du client (projets de 5K€ à 100K€) avec l'appui du commercial
- Assurer les chiffrages (ressources et moyens) et établir la rédaction des devis
- Assurer la gestion de la sécurité (accueil, sensibilisation, suivi des consignes),
- Préparer et organiser les chantiers,
- Coordonner et superviser les équipes (1 à 10 personnes),
- Maintenir une relation de qualité avec le client,
- Suivre l'avancement des travaux et garantir leur bonne exécution,
- Réaliser des interventions en travaux neufs,
- Remonter les informations essentielles aux chargés d'affaires.

Vos bagages : De formation technique, vous justifiez impérativement d'une expérience terrain et en management d'équipe de chantiers. Vous êtes autonome en chiffrage au forfait de travaux neufs, vous êtes organisé et doté d'un bon esprit d'équipe. Vous savez lire un plan et maitrisez le pack office.

Vos atouts : Vous êtes reconnu comme un leader dans la gestion de vos chantiers et êtes doté d'un excellent relationnel.

Votre + : Vous êtes intransigeant dans le respect des consignes de sécurité

Cohésion d’équipe
Evolution de poste
Fidélité des clients et collaborateurs
Convivialité
Autonomie
Diversité des activités / métiers
Professionnalisme
Sens de la sécurité
Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Locaux modernes
Paiement des heures supplémentaires
Intéressement ou participation
Panier repas de chantier/atelier ou ticket restaurant
Flexibilité des horaires
Modulation du temps de travail : Accord 35H
Espaces calmes

Avantages : voiture de service + smartphone + mutuelle + avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des profils en fonction de critères techniques et savoir-être
Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement ou la RRH
Entretien avec mises en situation technique/sécurité avec la RRH
Entretien physique de validation avec le manager
2 contrôles de référence en accord avec le candidat
Suivi du/des candidats par la chargée de recrutement tout au long de la phase recrutement
Définition d'un plan d'intégration