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Travailleur Social H/F COALLIA

Nanterre - 92
CDI
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :

- D'effectuer un premier diagnostic,

- Vous apportez des compléments éventuels de diagnostic qui vous permettent de confirmer le besoin d'accompagnement, le degré de cet accompagnement et de préconiser une orientation d'hébergement ou de logement

- Vous mettez en oeuvre l'accompagnement social global du ménage en vous appuyant sur un contrat d'accompagnement.

- Vous engagez toutes les démarches administratives nécessaires et suivez leur évolution

- Face aux problématiques complexes de santé, situations administratives, parentalité et violences familiales, vous vous appuyez sur des ressources internes avec qui vous travaillez de concert.

- Vous veillez à la mise en oeuvre de la participation aux frais du ménage à son hébergement hôtelier.

Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques déjeuner
- Billeterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Mutuelle prise en charge
- Congés supplémentaires
- Formations collectives

Obligatoirement diplômé-e d'Etat du travail social (DEASS, DEES, DECESF ou qualification équivalente), votre expérience auprès d'un public en situation de précarité sociale vous assure une parfaite connaissance des acteurs du secteur (services d'accueil, de santé, d'aide à la parentalité, d'insertion par l'emploi, d'ouverture culturelle, d'hébergement ou encore de logement). Vous avez acquis une méthode sérieuse et des compétence relationnelles et de communication éprouvées, qui vous permettent de conduire des entretiens individuels pour construire et mettre en oeuvre un accompagnement social global. Vous savez travailler en équipe. Vous avez une bonne maitrise de la rédaction de notes de synthèse sur des situations sociales. Vous savez gérer votre planning de travail en toute autonomie. Vous maîtrisez l'outil bureautique.
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les ménages accompagnés autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction