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Responsable Financier Opérationnel H/F Bouygues Construction
- Guyancourt - 78
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- BTP
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un Responsable Financier expérimenté pour piloter la performance économique de nos projets, de la signature jusqu'au parfait achèvement des opérations, et encadrer une équipe de quinze collaborateurs.
Rattaché au Secrétaire Général, vous jouerez un rôle clé dans la maitrise financière de nos opérations en appui aux opérationnels.
- Pilotage financier
- Préparer et superviser les arrêtés mensuels, trimestriels (Fast Close) et annuels en étant le garant de la qualité des données financières
- Fiabilisation des prévisions d'activité (Chiffre d'Affaires) et des marges « Rolling Forecast »
- Préparer, analyser et présenter les plans annuels et actualisations des chantiers
- Gestion de risques proactive avec détection des sujets et analyse / critique des informations remontées
- Organiser et optimiser les processus d'élaboration budgétaire.
- Collaboration transverse et gestion de contrat
- - Agir comme interlocuteur privilégié auprès des directeurs de production, des directeurs travaux et du secrétariat général
- Assurer un rôle de conseil sur les documents contractuels client et sous-traitant ainsi que sur la gestion des risques partenaires
- Orientation terrain : être capable de prendre en main des sujets à enjeux au croisement des sujets financiers, administratifs, opérationnels...
- Être en appui des sujets assurantiels sur nos opérations.
- Management & Transverse
- Aisance relationnelle avec les différentes directions (DG, Production, Financière, Juridique, Assurance...)
- Leadership fédérateur pour motiver et coordonner les équipes du contrôle financier projet (15 collaborateurs direct et indirect), en animant notamment le service et en prévoyant le planning de charge
- Orientation résultat et sens du collectif
- Participation active aux recrutements et favoriser la montée en compétence des collaborateurs
Profil :
Vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans, dont au moins une expérience réussie dans un environnement industriel ou construction, avec des responsabilités similaires et du management.
Vous maîtrisez les principes du contrôle de gestion, reporting et pilotage budgétaire, ainsi que les outils financiers notamment ECC et BW sous SAP. Les outils de la suite office n'ont aucun secret pour vous (Excel, PowerPoint, PBI).
Vos expériences ont fait de vous un manager capable de fédérer et accompagner ses équipes tout en sachant prendre du recul. Doté(e) d'un esprit de synthèse, vous accordez une grande importance à la rigueur et la proactivité. Vous savez être force de proposition et de conviction.
Vous sortez d'école ou vous avez une première expérience, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre dynamisme, vous êtes autonome et pragmatique, rejoignez le Secrétariat Général de Bouygues Bâtiment Ile-de-France - Habitat Résidentiel où vous deviendrez Contrôleur Financier Multi-Projets et mènerez les missions suivantes sur nos chantiers :
- Mettre en place le contrôle budgétaire puis l'assurer lors des arrêtés mensuels, et des principaux points d'étapes des opérations.
- Accompagner le responsable de projet et les conducteurs de travaux sur les outils de gestion, les contrats (clients, sous-traitants), le contrôle des avancements, le suivi des risques et opportunités...
- Gérer l'engagement de l'opération : traiter les bons de livraisons et factures fournisseurs, valoriser dans les délais toutes les dépenses pour avoir l'exhaustivité des charges dans le contrôle budgétaire...
- Analyser les évolutions futures d'activité et de marge en réalisant des projections tendance / cible.
- Alerter votre référent en cas de dérive constatée / à venir sur les indicateurs ou sur les procédures dont vous assurez la bonne application,
- Gérer la trésorerie : Établir les situations clients, suivre les encaissements et gérer les cautions, tout en relançant les retards auprès des équipes travaux et de la comptabilité client,
- Suivre les litiges et risques de nos partenaires (sous-traitants, fournisseurs)
Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous deviendrez un acteur clé dans la réussite de nos opérations. Véritable interface entre la comptabilité, la trésorerie, l'IT, les achats, le matériel, le juridique... vous bénéficierez d'un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans divers domaines de la gestion.
Vous pourrez également être amené(e) à participer à des missions transverses et des études ponctuelles (analyse des coûts ou de risques).
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos chantiers situés en Ile de France.
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:
- Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:
- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission
- Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques...)
- Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules...
- Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié
- Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.
Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter Lisa MARQUEZ
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
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Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
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Bouygues Construction en images
La carte
1 Avenue Eugène Freyssinet
78280 Guyancourt
Pas de salaire renseigné
Publiée le 12/11/2025 - Réf : 2239-fr_FR
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