Avocat Conseil en Droit Social H/F

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En bref :Collaborateur Avocat Droit Social (H/F) - minimum 1 an d'expérience - Cabinet d'affaires basé à Villeurbanne

LE CABINET

Vous intégrez un cabinet d'avocats d'affaires d'une trentaine de personnes, situé à Villeurbanne (69). Vous rejoignez le pôle conseil du département droit social qui compte actuellement 7 avocats.

VOS MISSIONS

En tant qu'Avocat(e) conseil en Droit Social, vous interviendrez sur les sujets suivants :

-Les relations individuelles et collectives de travail,
-La rédaction et la sécurisation des contrats, accords collectifs, chartes et notes,
-L'arbitrage social, en accompagnant les entreprises dans leurs choix stratégiques RH et organisationnels,
-L'accompagnement social dans le cadre d'opérations de fusions, acquisitions et restructurations de groupes,
-La gestion quotidienne et stratégique des problématiques sociales de la clientèle.

VOTRE PROFIL

-Titulaire du CAPA et inscrit(e) au Barreau
-Une première expérience en droit social (en conseil)
-Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques
-Aisance relationnelle et sens du service client
-Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des clients

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

-Cabinet offrant un cadre de travail agréable et des perspectives d'évolution,
-Clientèle variée et dossiers stimulants,
-Ambiance bienveillante et collaborative
LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-Premier entretien avec notre consultante spécialisée en recrutement juridique (Maëlle)
-Deuxième entretien avec les associés du pôle droit social (conseil).

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n'hésitez pas à postuler.

VOTRE PROFIL

-Titulaire du CAPA et inscrit(e) au Barreau
-Une première expérience en droit social (en conseil)
-Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques
-Aisance relationnelle et sens du service client
-Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des clients

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

-Cabinet offrant un cadre de travail agréable et des perspectives d'évolution,
-Clientèle variée et dossiers stimulants,
-Ambiance bienveillante et collaborative
LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-Premier entretien avec notre consultante spécialisée en recrutement juridique (Maëlle)
-Deuxième entretien avec les associés du pôle droit social (conseil).

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n'hésitez pas à postuler.

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