Préparateur en Pharmacie - Pôle Médico Technique et Médecine Somatique H/F Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes

Diplôme et formation

- Brevet professionnel de préparateur en pharmacie avec ou sans le diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière.

Connaissances souhaitées

- Logiciels de bureautique : Word, Excel, Power Point

- Logiciels métiers : M-EVA, Sillage, M-GEF, Newac, Hopitrack, Hospitalis

Savoir faire

- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

- Sens de l'écoute et de l'observation

- Respect des procédures de travail

- Rigueur et autonomie, dynamisme, sens de l'organisation

- Esprit d'observation pour intervenir en cas d'anomalies

- Capacité à faire des transmissions et à informer

- Participer à la mise en place du projet de service

Conditions de travail et risques professionnels liés à l'activité

- Horaires de travail : 8h30 à 16h30 et 10h30 à 18h30(1 poste) ou 8h30-12h30 et 15h00-18h30 du lundi au vendredi et de 8h30 à 12h le samedi - avec un temps de repas de 30 minutes.

- Résistance à la station debout et aptitude à soulever et transférer des charges

Date de la prise de poste souhaitée : 01/12/2025

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif...

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux

LinkedIn : http://****/company/centre-hospitalier-guillaume-regnier/mycompany/

Twitter : https://twitter.com/CHGR_35

Facebook : http://****/chguillaumeregnier

Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX

Ref: 7q2un5xgde

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au coeur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.