- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Manager de Rayon H/F à Glisy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureSalaire brut estimé
28 100 € / an 2 342 € / mois 15,44 € / heureSalaire brut max
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Manager de Rayon H/F Groupement Mousquetaires
- Glisy - 80
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Le Responsable pilote l'ensemble des rayons Charcuterie - Traiteur - Fromage ainsi que la cuisine de fabrication maison (plats cuisinés, pizzas, snacking, salades, rôtisserie, etc.). Il garantit la performance commerciale, la qualité des produits, la satisfaction client et le management des équipes. Il sera également acteur clé du développement du « fait maison », un axe stratégique pour le magasin.
À noter : La partie « Fabrication maison / traiteur » est en phase de lancement. Le magasin accompagnera le responsable avec des formations internes et externes afin de lui permettre de monter en compétences sereinement sur cette activité.
Le profil recherché
Formation :
Bac Pro à BTS / DUT dans le commerce, la distribution ou les métiers de bouche.
CAP / BEP Cuisine ou Traiteur apprécié.
Formation HACCP obligatoire.
Expérience et Compétences clés :
- Expérience réussie en grande distribution, restauration ou traiteur.
- Expérience en management d'équipe et pilotage économique d'un rayon ou laboratoire.
- Maîtrise des produits charcuterie, traiteur, fromage et plats cuisinés.
- Capacité à structurer une activité et à lancer un projet.
Infos complémentaires
Responsabilités et activités principales :
1. Gestion commerciale et pilotage économique :
- Développer le chiffre d'affaires, la marge et la rentabilité du pôle.
- Suivre le compte d'exploitation (CA, marge, casse, frais de personnel).
- Mettre en oeuvre la politique commerciale Intermarché : promotions, implantations,
Saisonnalité, animations.
- Optimiser la présentation des rayons, la rotation des produits et le merchandising.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'action correctifs.
2. Développement de la fabrication maison :
- Lancer et structurer l'activité « Fabrication Maison ».
- Créer la gamme de produits maison : plats cuisinés, snacking, salades, pizzas, rôtisserie,
etc.
- Élaborer les recettes, fiches techniques et procédures de production.
- Garantir la qualité gustative, visuelle et sanitaire des fabrications.
- Mettre en place et faire respecter les normes HACCP, de traçabilité et de propreté.
- Collaborer avec les autres rayons frais pour valoriser les synergies produits.
3. Animation et management d'équipe :
- Encadrer et animer une équipe de 8 à 15 collaborateurs (vendeurs, cuisiniers,
Préparateurs, apprentis).
- Organiser le travail, les plannings et la répartition des missions.
- Recruter, former et accompagner les collaborateurs.
- Développer la polyvalence entre le traiteur, la charcuterie et la fabrication maison.
- Fédérer l'équipe autour de la qualité, de la régularité et de la satisfaction client.
4. Gestion de la qualité et de l'hygiène :
- Garantir la conformité des produits et des process aux normes sanitaires et légales.
- Superviser le respect de la méthode HACCP et des procédures internes Intermarché.
- Contrôler la qualité à la réception, la traçabilité, les DLC et l'entretien du matériel.
- Maintenir une propreté irréprochable du laboratoire et des zones de vente.
5. Relation client et image du magasin
- Assurer un accueil client professionnel et chaleureux sur les rayons.
- Conseiller et orienter la clientèle selon ses besoins et les produits disponibles.
- Valoriser le savoir-faire artisanal et les produits « maison » du magasin.
- Contribuer activement à la communication locale et aux opérations commerciales.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
La carte
Avenue Philéas Fogg
80440 Glisy
Publiée le 10/02/2026 - Réf : REF50762R
Créez une alerte
Manager de Rayon H/F
- Glisy - 80
- CDI
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Chef de rayon
- Emploi Distribution
- Emploi Amiens
- Emploi Abbeville
- Emploi Péronne
- Emploi Albert
- Emploi Beauval
- Emploi Doullens
- Emploi Flixecourt
- Emploi Montdidier
- Emploi Mers-les-Bains
- Emploi Roye
- Emploi Employé de commerce
- Emploi Employé de libre-service
- Emploi Hôtesse de caisse
- Emploi Responsable de magasin
- Emploi Responsable de secteur
- Entreprises Distribution
- Entreprises Chef de rayon
- Entreprises Glisy
- Emploi Grande distribution
- Emploi CAP
- Emploi Pilotage
- Emploi Pilote
- Emploi Management
- Groupement Les Mousquetaires Glisy
- Groupement Les Mousquetaires Chef de rayon
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}