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Responsable de Site Automobile H/F GROUPE LEGRAND
- Tours - 37
- CDI
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Votre périmètre d'activité en 3 mots ? Pilotage, Commerce et Management !
Vous prenez la responsabilité de la gestion quotidienne et opérationnelle du site dans sa globalité :
- Pilotage commercial et économique : Développer la performance économique du site en déclinant les objectifs (VN/VO/APV/PRA) , en sécurisant les marges , en promouvant les offres de financement et en orchestrant le marketing locManagement et animation des équipes : Recruter, encadrer et assurer le développement des collaborateurs. Animer les rituels managériaux (briefs quotidiens, revues KPI) , gérer les plannings et mener les entretiens annuels et professionnels.
- Gestion opérationnelle : Garantir l'excellence opérationnelle de l'atelier et du magasin , piloter la gestion des stocks (VN/VO) , assurer le suivi des garanties et maîtriser les créances.
- Qualité et expérience client : Assurer une qualité de service irréprochable , piloter la satisfaction client (NPS) et contrôler l'e-réputation du site.
- Conformité et sécurité : Veiller à la propreté impeccable du site et garantir le respect de toutes les procédures (HSE, RGPD, qualité, constructeur).
Les conditions :
- Poste à pourvoir en CDI dès que possible
- Statut cadre
La rémunération :
A partir de 40K annuel : Partie fixe + Partie variable (primes sur objectifs)
Les avantages :
- Avantages sociaux : tickets restaurants valeur unitaire de 8€ (prise en charge à 50%)
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur sur le socle de base
- Remises sur l'achat et l'entretien de tes véhicules pour toi et ta famille,
- D'une possibilité d'évolution de poste ainsi qu'une mobilité au sein de nos différentes concessions,
-D'un programme de cooptation interne.
Le process de recrutement :
- Tu seras contacté(e) par le directeur de la plaque pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, tu le rencontreras en entretien physique.
- Validation de ton profil (ou non) par téléphone, et ça, on s'y engage !
Vous êtes un(e) manager-vendeur(se) aguerri(e), prêt(e) à prendre la direction de notre site et à en piloter la performance?
Nous recherchons un leader commercial (Bac +3/4) doté d'une solide expérience (5 ans en poste similaire, 7-10 ans en vente moto) et d'une forte culture du résultat. Vous savez challenger une équipe (+5 pers.) et utilisez votre vision analytique pour piloter le compte de résultat et développer l'activité. Votre proactivité , votre rigueur et votre capacité à être force de proposition sont vos meilleurs atouts. Passionné(e) par l'univers de la moto, vous êtes titulaire des permis A/A2 et B.
Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI
- Titres restaurants : valeur unitaire 8€, prise en charge à 50%
- Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 60% sur le socle de base
- Remises sur l'achat et l'entretien de votre véhicule
- Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec le Service RH et/ou le Manager
-
Entretien physique avec le service RH, le Manager et/ou la Direction
-
Validation du profil (ou non) par téléphone
-
GROUPE LEGRAND en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 10/11/2025 - Réf : 15a587aa-80a7-42d2-a28a-8d264a87842a
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