Responsable Administratif et Contrôle de Gestion Villedieu H/F Agrial

CE QUE VOUS FEREZ :
En tant que Responsable administratif et contrôle de gestion basé à Villedieu-les-Poeles (50), vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes comptables et contrôle de gestion de la coopérative et de la branche Agricole.

Vos responsabilités :

* Vous coordonnez la production mensuelle des outils de pilotage des différents métiers de la BU Agroéquipement avec :

* L'analyse des éléments d'activité et de marge
* La comptabilisation de toutes les opérations dont les provisions
* Le suivi des différents comptes de résultats (entités juridiques régions, sites ...)
* Les reportings financiers
* Les tableaux de bord et les indicateurs clés permettant d'apprécier l'atteinte des objectifs et de comprendre la performance économique

* Vous êtes le relais des différents responsables de métier et vous animez des réunions de restitution de ces outils de pilotage auprès d'eux.
* Vous participez aux opérations de clôture annuelle des comptes
* Vous organisez la préparation des inventaires et la valorisation des stocks
* Vous optimisez le BFR et vous animez la gestion des encours clients
* Vous assurez le suivi des remises fournisseurs
* Vous participez à l'élaboration du Budget de la BU et en assurez le suivi.
* Vous supervisez les flux financiers relatifs aux achats : vérification et comptabilisation des factures de fournisseurs de marchandises et de frais généraux
* Vous êtes un des interlocuteurs des commissaires aux comptes
* Vous optimisez les processus administratifs dans leur ensemble
* Vous mettez en oeuvre les procédures de gestion et d'audit interne
* Vous êtes partie prenante dans les projets informatiques
* Pour assurer ces missions, vous managez une équipe de 9 personnes (comptabilité, contrôle de gestion, data manager).
* Vous participez au Comité de Direction de la BU Agroéquipement

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

* Esprit d'équipe
* Un parcours dédié de formations
* Des possibilités d'évolution
* Une synergie avec vos collègues
* Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE

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Notre processus de recrutement
Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de d'Agrial.

Date de début de contrat : dès que possible
Temps de travail : forfait jour