Technicien de Maintenance Postée H/F ArcelorMittal France

Portée par sa position reconnue d'un des leaders sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment :

Un Technicien de maintenance postée H/F

ArcelorMittal France - site de Mardyck

Intégré au Finishing, les principales missions qui animent vos journées sont :

- respecter et appliquer les règles de sécurité
- pratiquer la vigilance partagée
- consigner et déconsigner
- exécuter des tâches de maintenance corrective et préventive (en particulier des inspections)
- analyser les incidents/pannes et remettre à l'état standard ou en état de fonctionnement
- utiliser correctement la GMAO
- accompagner les standards TMP réalisés par les opérateurs
- se former par Compagnonnage
- former ses collègues par compagnonnage
- respecter son environnement de travail (Ordre Propreté Rangement)

Et si c'était vous notre prochain collègue?

Vous êtes titulaire d'une formation technique du type électrotechnique, mécanique, électricité, de niveau Bac à Bac +2 et vous souhaitez vivre une expérience dans l' équipe de la maintenance centrale, alors ce poste est fait pour vous.

Une expérience sur un poste similaire est souhaitée (5 ans minimum).

Compétences requises :

connaissance des équipements

connaissance technique de base

connaissances générales du process de ligne

maîtrise des temps d'exécution standards

lecture des plans

connaissances des standards techniques

GMAO, Word, Excel

Vous vous épanouissez au sein du poste si...

- Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d'esprit.
- Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres,
- Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste,
- Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l'esprit d'équipe et l'impact (engagement).

Rythme de travail : 5x8 feux continus

Choisir ArcelorMittal c'est...

- Un accompagnement par les équipes à la prise de poste;
- Une offre de formation innovante;
- Une politique de mobilité interne;
- Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées;
- Un équilibre de vie pro/perso;
- Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire);
- Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière.